Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каком порядке должны засчитываться оба стажа — северный и специальный». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Постановлением кабинета Министров РФ в 1991 году был утвержден список профессий, сопряженных с опасными и вредными условиями труда. Это законодательно компенсирует наносимый здоровью рабочих вред и гарантирует им получение дополнительных льгот и привилегий, которые регламентируются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении».
Льготная пенсия по списку № 2 в России
На основании формулировок, приведенных в нормативно-правовых документах, напрашивается вывод, что в первом списке объединены специальности, которые могут нанести большой вред жизни и здоровью работников. Во 2 списке представлены профессии, которые наносят меньший вред. Но, как и работникам 1 списка, работникам по списку 2 льготная пенсия в России также предоставляется. Соответственно, чем большей опасности подвергается на производстве работник, тем больше ему положено льгот и компенсаций.
Вредный и северный стаж
Вредный стаж 1 сетка больше 10 лет и северный стаж 15 лет. Сколько надо общего стажа для начисления льготной пенсии?
Мне 40 лет, северный стаж 18 и вредный 15 лет. Положены ли мне выплаты за вредный стаж?
Как правильно посчитать вредный и северный стаж?
Неполные северный и вредный стаж в одно и то же время.
Выработаны вредный и северный стаж. Мне 50 было в мае.
Я выработал северный стаж, и выработал вредный стаж, в каком возрасте я выйду на пенсию.
У меня 9 лет вредного стажа по второму списку с 1982 по 1991 год в районе приравненом к крайнему северу и страховой и северный стажи давно выработаны. Такой северный ВРЕДНЫЙ стаж до 2002 года расчитывался как год за полтора. Могу ли я уйти на пенсию в 50 лет?
Может ли не полный Северный стаж и не полный вредный стаж послужить раньшего выхода на пенсию?
Полагается ли, при оформлении Льготной пенсии, рассчитать Льготный стаж, северный стаж и вредный стаж в совокупности? С уважением, Альберт.
Как расчитать возраст выхода на пенсию если есть полностью выработаный вредный стаж и не полный северный стаж.
У меня вредный стаж 11 лет и плюс 13 лет северный в райёнах приравненых к северу, а общий стаж на других предприятих 35 лет и мне сейчас 55 лет отказали в пенсии, сказали что северный и вредный на одном предприятии не сумируется.
У меня такой вопрос, суммируется ли северный стаж и работа на вредных условиях? Мне 52 года, северный стаж 18 лет, и стаж работы на вредных условиях 10.6 лет, прямо сейчас имею ли я выйти на пенсию? Спасибо за ответ.
Считаюсь ли я предпенсионером если мне сейчас 47 лет а на пенсию мне выходить в 50 лет по вредному стажу сварщика и по северному стажу, и вредный и северный стаж уже выработаны?
Бурильщик на нефть и газ вредный стаж 12.6 северный стаж 25 лет во сколько лет на пенсию г.р.1969
Северный стаж 27 лет и вредный стаж по списку номер 2 13 лет —возраст выхода на пенсию? Спасибо.
Пожалуйста в каком возрасте я могу идти на пенсию северный и вредный стаж выработан.
Пожалуйста во сколько лет я мужчина могу выйти на пенсию северный и вредный стаж выроботан.
Могу ли я выйти на пенсию в 54 года, имея вредный стаж 22 года и северный стаж 18 лет?
Считаюсь ли я предпенсионером если мне сейчас 47 лет а на пенсию мне выходить в 50 лет по вредному стажу сварщика и по северному стажу, и вредный и северный стаж уже выработаны?
Имею северный стаж, и вредный. Почетную граммату министерства топлива и энергетики. Отказали в присвоении ветерана России.
В июле исполняется 50 лет выработан вредный и северный стаж продлят ли мне выход на пенсию.
Как в настоящий момент рассчитывается пенсия 2017 года. Выработал северный и вредный стаж на крайнем севере?!
Во сколько лет я могу уйти на пенсию если северный и вредный стаж 25 лет. мне 45
У меня выработан северный и вредный стаж список 2,в каком возрасте я могу уйти на пенсию?
У меня 20 лет северного стажа. Столько же работа во вредных условиях. Пришел пакет документов на оформление льготной пенсии в 50 лет. Но местное отделение пенсионного фонда говорят вредные условия и северный стаж гасят друг друга и мне можно выйти на пенсию только в 55 лет. Правомочны ли их действия и что мне при этом делать?
Я отработал на Крайнем Севере 7 лет, из них 6 лет во вредном цеху. Суммируется ли северный и вредный стаж?
Помогите пожалуйста разобраться в возникшем споре. Мой отец служил в афгане, на данный момент имеет вредный стаж 24 года (работает аккумуляторщиком) и северный стаж 17 лет и 9 мес. в пенсионном ему отказывают в оформлении на пенсию по ст.28,отказывают в сложении 2 льгот (вредный и северный стаж) северный отказывают брать в расчет вообще. Т.е. выкидывают, а на работе уже выдали документы для оформления на пенсию. И еще афганский стаж не включают в общий, зотя по закону у него год за 3 идет.
Я должен выйти на пенсию в 2020 году, а по новому закону когда? Выработал вредный стаж 10 лет и северный 15 лет.
Скажите могу ли я выйти на пенсию в 51 г или в 52 г если у меня выработан вредный стаж по 2 списку и северный стаж спасибо.
Суммируется ли вредный стаж и северный стаж
По действующему законодательству досрочная трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, мужчинам по достижении 50 лет, женщинам – 45 лет, если они проработали не менее мужчины 10 лет, женщины – 7 лет 6 месяцев на работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 20 лет, женщины – 15 лет.
Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, назначается мужчинам по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они проработали не менее мужчины 12 лет 6 месяцев, женщины – 10 лет на работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 25 лет, женщины – 20 лет.
Бывают ситуации, когда у заявителя имеются периоды работы как по Списку № 1, так и по Списку № 2, но продолжительности стажа работы по Списку № 1 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1, а продолжительности стажа работы по Списку № 2 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2. В подобных ситуациях пенсионное законодательство допускает суммирование указанных периодов работ. Порядок такого суммирования изложен в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Так, согласно пункту 3 указанных Правил суммирование таких периодов работы производится путем прибавления к периодам работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1. При этом, следует отметить, что данные Правила не предусматривают возможность присоединения к периодам работы, предусмотренных Списком № 1, периодов работы, предусмотренных Списком № 2, так как в основу такого суммирования положен принцип присоединения периодов работ с равными требованиями по возрасту и стажу или присоединение периодов работ с меньшими требованиями по возрасту и стажу к периодам работ с большими требованиями по возрасту и стажу.
Например: Если мужчина трудился 4 года на работах по Списку № 1 и 10 лет на работах по Списку № 2, то в результате суммирования, произведенного в порядке, предусмотренном указанными Правилами, т.е. в результате присоединения периода работы по Списку № 1 к периоду работы по Списку № 2, у мужчины будет 14 лет стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2.
Тяжелые условия труда и работа на Крайнем Севере: дополнительное уменьшение пенсионного возраста
Север России богат полезными ископаемыми. Самой распространенной и развитой отраслью в северных районах является нефтегазовая. Нефтедобыча требует выполнения многих видов работ: от разведки месторождений и залежей нефти и газа до бурения скважин и непосредственной добычи полезных ископаемых. При этом почти все работы по добыче полезных ископаемых выполняются в тяжелых условиях труда.
Многолетняя работа с тяжелыми условиями труда также дает гражданам право досрочного выхода на пенсию. Так, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона N 173-ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Перечень профессий и должностей, а также Списки производств, труд на которых позволяет досрочно выйти на пенсию, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список N 1, Список N 2). Список N 1 содержит перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Список N 2 включает в себя перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 Список N 1 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 Список N 2 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.
А если работа с тяжелыми условиями труда осуществлялась в суровых условиях Крайнего Севера, то законодатель предоставляет еще одну гарантию в виде дополнительного сокращения возраста выхода на пенсию.
Льготная пенсия по северному стажу
«Северная» пенсия назначается, когда гражданин накопит определённый стаж. Он даёт право не только досрочно выйти на пенсию, но и получать её повышенный размер. Чем отличается от обычной? Повышенным размером за работу в тяжёлых климатических условиях. Ранее повышенная пенсия сохранялась, если «северные» пенсионеры выезжали из районов Крайнего севера. Теперь этот порядок упразднён. Перечень территорий, которые относятся к Крайнему северу, установлен Правительством РФ.
Как начисляется пенсия на севере, если полностью не выработан стаж? В этом случае, пенсия начисляется по обычной схеме, но на льготных условиях. Если стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет, то пенсия рассчитывается по определённой схеме. Каждый отработанный год сверх 7,5 лет, уменьшает возраст для выхода на пенсию на 4 месяца.
Кто имеет право на льготную пенсию
Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14.
- владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
- достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
- владеть минимальным страховым стажем;
- иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.
2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Новые правила учета пенсионного стажа с 2021 года
Как уточнили в ведомстве, теперь в общий стаж будут включаться периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, если они решат выйти на пенсию досрочно.
Ранее такие периоды для пенсии не учитывались, что нарушало пенсионные права россиян.
По словам специалистов, учеба будет включаться в стаж лишь в некоторых условиях. Важно, чтобы на эту учебу сотрудника направил именно работодатель. А также необходимо, чтобы на период обучения за работником был сохранена заработная плата, а в ПФР отчислялись страховые взносы.
В ближайшее время ПФР начнет проверку стажа россиян, чтобы включить такие периоды в пенсию тем, кому раньше было отказано.
«В настоящее время территориальные органы ПФР начинают работу по оценке пенсионных прав тех граждан, которым было отказано в назначении досрочной пенсии по причине невключения периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в стаж на соответствующих видах работ», – уточнили в фонде.
Неполный стаж по вредности список 2
Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.
Один из бонусов – пенсия «по вредности».
Как она начисляется?
Какие категории работающих имеют на нее право?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и бесплатно !
Суммируется ли северный стаж и стаж по второму списку вредности, в одни
До севера работал по 2 списку вредности, мастер СМР 2 года 7 месяцев. Работая вахтовым методом в РКС 10 лет с 2000 г. по 2009 г. (из них-по 2 списку вредности 6 лет), далее в МКС 1 год (из них 1 год по 2 списку вредности)-общий стаж в РКС 10 лет 6 мес, по 2 списку 9 лет 7 мес. Суммируется ли северный стаж и стаж по второму списку вредности, в одни и те же года, для досрочного ухода на пенсию.? Или обязателен полный выработанный стаж в РКС-15 лет и 12,6 лет 2 го списка вредности, для двойного снижения возраста по начислению льготной пенсии (ИЛИ возможен перерасчет?) На работников вахтовым методом с пропиской не в районах крайнего севера это положение распространяется.
Работа вахтовым методом засчитывается в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных основаниях. Названная работа учитывается на основании справок тех предприятий, в которые зачислен работник. В стаж засчитываются календарные дни работы в районах Крайнего Севера, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.
Исчисление стажа на соответствующих видах работ
— Разъяснение Минтруда России от 22.05.96 № 5* в части, не противоречащей Правилам и Закону от 17.12.2001
работа от 6 месяцев до одного года учитывается как один год,
работа менее 6 месяцев — по фактической продолжительности (п. 7 Правил)
работа от 6 месяцев до одного года – как один год,
работа менее 6 месяцев по фактической продолжительности (ст. 12 «е» Закона РФ от 20.11.90)
При исчислении стажа по фактически отработанному времени – не учитываются (п. 6 Правил)**
(п. 5 Разъяснения)
(п. 5 Правил)
(п. 5 Разъяснения)
(п. 21 Разъяснения)
(п. 9 Правил)
(п. 5 Разъяснения)
(п. 9 Правил)
(п. 5 Разъяснения)
(п. 10 Правил)
(п. 9 Правил)
(п. 17 Разъяснения)
(п. 12 Правил)
(п. 18 Разъяснения)
(п. 19 Разъяснения)
(п. 19 Разъяснения)
(п. 20 Разъяснения)
(п. 20 Разъяснения)
Суммирование периодов работы по Списку № 1 и № 2 при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, назначается мужчинам по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они проработали не менее мужчины 12 лет 6 месяцев, женщины – 10 лет на работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 25 лет, женщины – 20 лет.
По действующему законодательству досрочная трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, мужчинам по достижении 50 лет, женщинам – 45 лет, если они проработали не менее мужчины 10 лет, женщины – 7 лет 6 месяцев на работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 20 лет, женщины – 15 лет.
Льготный стаж для пенсии: как подтвердить
Как известно, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Одним из таких справочников является Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (ЕТКС).
Если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией и ЕТКС внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, и эти записи не вызывают сомнения у органов социального обеспечения (в частности, Пенсионного фонда), то нет необходимости в выдаче других документов.
Северный Стаж И Льготный Вредный Стаж Суммируются При Выходе На Пенсию
При исчислении стажа работы в районах КС и МпКС , для досрочного назначения пенсии, к такой работе приравниваются периоды работы перечисленные в подпунктах 1-10 и 16-18 пункта 1 ст.27 №173-ФЗ. Тем же гражданам, которые проработали в северных районах нашей страны не менее 15/20 лет (КС/МпКС) и к тому же имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ , предусмотренный подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, возраст, установленный для досрочного назначения трудовой пенсии, дополнительно уменьшается еще на пять лет (п.2 ст.28.1 №173-ФЗ). То есть такие граждане имеют право на двойное снижение возраста выхода на пенсию, и за работу в северных районах (- 5 лет) и за работу в особых условиях труда (- 5 лет).
Это интересно: Донорские Дни Вв 2 Ндфл Код
Вопросы правильности исчисление стажа и суммирования периодов работы с различными условиями труда для досрочного назначения пенсии беспокоят многих граждан, которые в течение своей трудовой деятельности работали на различных видах работ и с различными условиями труда. Особенно часто задаются такие вопросы гражданами, работающими в северных районах нашей страны и к тому же имеющими стаж работы на предприятиях с вредными или тяжелыми условиями труда. Вопросам суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии и посвящена эта статья.
Двойное снижение возраста для выхода на пенсию: условия
Двойное снижение возникает в том случае, если работающий гражданин имеет право на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, снижение пенсионного возраста обусловлено работой в условиях Крайнего Севера, и к тому же еще работой на вредном производстве. Это установлено статьей 33 и статьей 30 закона №400-ФЗ о страховых пенсиях. Но для этого необходимо выполнение следующих условий.
Во-первых, мужчины и женщины должны выработать общий стаж, дающий право на досрочную пенсию. В общем случае для мужчин он составляет 25 лет, а для женщин — 20 лет. Однако при работе с вредными условиями труда необходимый общий стаж будет меньше: 20 и 15 лет соответственно для мужчин и женщин. Требования по стажу утверждены статьей 30 закона №400-ФЗ. Также должен быть накоплен определенный объем пенсионных баллов — не менее 30.
Во-вторых, должен быть выработан спецстаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию (статья 30 закона №400-ФЗ).
В-третьих, должен быть накоплен так называемый «северный» стаж: 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненной местности.
При соблюдении этих условий мужчина или женщина имеет право на двойное снижение пенсионного возраста.
Другими словами, если мужчина отработал в тяжелых условиях (Список №2) не менее 12,5 лет, его общий стаж составляет 25 лет, и он накопил не менее 30 баллов на своем пенсионном счету, то он имеет право выйти на пенсию в 55 лет.
Однако, если мужчина работал в тяжелых условиях на Крайнем Севере (и приравненных местностях) 15 лет (20 лет), то он может выйти на пенсию еще на 5 лет раньше. То есть у этого мужчины будет двойное снижение — два раза по 5 лет. И он выйдет на пенсию уже не в 55 лет по вредности, а в 50 лет — суммарно по вредности и по «северному» стажу работы.
Кстати, совершенно необязательно, чтобы работа на Севере и на должностях с вредными и тяжелыми условиями производилась в один и тот же период.
Например, мужчина отработал 15 лет на Крайнем Севере. А затем переехал в более благоприятный климат и отработал еще 12,5 лет в тяжелых условиях труда. Его общий стаж составляет 27,5 лет, против 25 установленных законодательством. В этом случае 5 лет будет снижено за счет работы в тяжелых условиях, и 5 лет — за счет работы на Крайнем Севере.