Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приёмная семья выплаты в 2024 Нижегородской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Законно ли удержание за долги приставами из вознаграждения пенсионера опекуна (приёмная семья) после 1 июля 2024 года. ? Ведь с 1 июля пенсионеры опекуны (приёмная семья) отнесены к не работающим, а вознаграждение 4 тыс. считается не зарплатой, а скорее мерой Соц. поддержки.
Ежемесячные выплаты и пособия приемным родителям
Помимо единовременного пособия, приемные родители также могут оформить ежемесячные пособие. Они могут быть региональными и федеральными (универсальными). Приемная семья выплаты в 2024 может оформить такие выплаты:
- Денежные средства до 1,5 лет. Оформить можно только в том случае, если мать работает и ей нужно уйти в декрет по уходу. Фиксированной суммы нет. Она составляет 40% от официальной зарплаты матери или отца (в зависимости от того, кто будет заниматься воспитанием ребенка);
- Президентские пособия. Можно оформить только в том случае, если семья получает меньше, чем 2 прожиточных минимума по региону;
- Поддержка ребенка до 18 лет. Если приемная семья находится в сложном положении и на одного человека приходится меньше прожиточного минимума, то в таком случае можно рассчитывать на выплаты до 18 лет. В таком случае можно получать детские. Это может быть половина прожиточного минимума или же полная сумма.
В 2024 году в Нижегородской области планируется увеличение выплат приемным семьям. Это связано с желанием правительства области поддержать и поощрять семьи, которые принимают на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей.
Согласно новым нормативам, размер выплат будет зависеть от количества принятых детей и их возраста. Например, для семьи, принимающей одного ребенка в возрасте от 3 до 7 лет и занимающейся его воспитанием полный день, выплата составит 60 000 рублей в месяц. Если семья принимает двух детей, то сумма увеличится до 120 000 рублей, а при принятии трех и более детей выплата составит 180 000 рублей в месяц.
Такое увеличение выплат приемным семьям предполагает дополнительную финансовую поддержку и стимулирует семьи рассмотреть возможность принятия детей на воспитание.
Преимущества новой системы
Новая система выплат приемным семьям в Нижегородской области, которая будет введена в 2024 году, предоставит ряд преимуществ и улучшений для всех участников процесса. Новые выплаты помогут повысить уровень жизни приемных семей и создадут более комфортные условия для воспитания детей.
Основные преимущества новой системы включают:
| 1. Увеличение размера выплат | Новая система предусматривает увеличение размера выплат приемным семьям. Это позволит обеспечить детям более полноценное существование и даст возможность родителям лучше уделять время воспитанию и развитию ребенка. |
| 2. Повышение социального статуса | Приемные семьи в Нижегородской области получат признание и поддержку со стороны государства. Это поможет повысить их социальный статус и улучшит отношение общества к приемным родителям и детям. |
| 3. Сокращение бюрократических процедур | Новая система введет упрощенные процедуры получения выплат. Это сократит бюрократическую нагрузку на приемные семьи и упростит получение социальных выплат. |
| 4. Развитие системы поддержки | Внедрение новой системы выплат приемным семьям позволит развить систему поддержки и обеспечить более эффективное сотрудничество между государством и приемными семьями. Это способствует созданию благоприятной среды для воспитания и благополучия приемных детей. |
В целом, новая система выплат приемным семьям в Нижегородской области будет способствовать улучшению условий жизни для детей, находящихся в приемных семьях, и созданию более комфортной и поддерживающей среды для их роста и развития.
Какие улучшения внесены в программу поддержки
Нижегородская область продолжает активно развивать программу поддержки приемных семей, с целью обеспечения заботы о детях, оставшихся без попечения родителей. В 2024 году были внесены ряд улучшений, направленных на укрепление и дальнейшее развитие этой программы.
Одним из ключевых улучшений стало значительное увеличение финансовых выплат приемным семьям. Теперь размер ежемесячного пособия составляет 20 000 рублей на одного ребенка. Это позволит приемным семьям обеспечить достойные условия для воспитания детей и решение их различных потребностей.
Дополнительно к финансовой поддержке, приемные семьи могут рассчитывать на новый механизм компенсации затрат на образование ребенка. Теперь, при определенных условиях, семьи могут получать периодические выплаты для покрытия расходов на учебники, дополнительные занятия, кружки и другие образовательные нужды ребенка.
| Улучшения | Описание |
|---|---|
| Увеличение финансовых выплат | Ежемесячное пособие увеличено до 20 000 рублей на одного ребенка |
| Компенсация затрат на образование | Периодические выплаты для покрытия расходов на учебники и другие образовательные нужды ребенка |
| Расширение программы до 18 лет | Возможность оставаться в приемной семье до совершеннолетия |
Кроме того, в 2024 году было принято решение о расширении программы до возраста 18 лет. Это означает, что дети, оставшиеся в приемных семьях, смогут находиться в них до достижения совершеннолетия. Таким образом, выход из приемной семьи будет происходить по желанию самого ребенка, а не из-за достижения ограничения по возрасту.
Благодаря внесенным улучшениям, программа поддержки приемных семей в Нижегородской области становится еще более эффективной и предоставляет детям, оставшимся без родительской опеки, лучшие условия для жизни и развития.
Опекунские выплаты и пособия в 2022 году: размер
- получение декретного отпуска до достижения подопечным 3-х лет;
- больничный на ребенка до семи лет на все время необходимое для его выздоровления, и 15 дней, если дети старше;
- работа по сокращенному графику (по желанию);
- пока опекаемому не исполнится 5 лет, воспитывающего не имеют права назначать на ночные смены;
- четыре добавочных выходных ежемесячно, в случае если ребенок имеет статус инвалида;
- отпуск, оплачиваемый в удобное для опекуна время;
- при необходимости сопровождение опекаемого в другой город для поступления в институт или среднее образовательное профессиональное учебное заведение; предоставляют также часть ежегодного отпуска (минимум 2 недели).
Также и ежемесячные выплаты необходимо оформлять на протяжении следующих после приема опекаемого в семью 6 месяцев. В дальнейшем деньги будут начисляться до момента утраты права на материальную поддержку.
Все детские пособия в 2024 году: таблица с новыми выплатами
| Направленность поддержки | Целевой контингент | Размеры пособий, действующие на протяжении 2023 года | Изменения, вступающие в силу с января 2024 года |
|---|---|---|---|
| Пособие, рассчитанное на покрытие потребностей женщины в период беременности и родам | Беременная или только родившая женщина | Мин. 533,98 рублей в день;
Макс. 2736,99 рублей в день. |
С учетом повышение минимальной зарплаты пособие будет составлять от 632,61 до 4 039,73 рублей в день. |
| Единовременный платеж, осуществляемый сразу после регистрации новорожденного ребенка | Семья новорожденного ребенка | 22 909,03 рублей | Начиная с 1-го февраля сумма будет проиндексирована, а до этого сохраниться прошлогодняя сумма. |
| Пособие, выдаваемое на уход за ребенком до 1,5 лет | Мать, отец, а также любой родственник или опекун, взявший на себя ответственность за заботу о ребенке | Размеры выплат варьируются от
8591,47 до 33 281,80 рублей. |
До 31-го января минимальная платежная ставка сохранится. Вначале февраля будет переиндексация, по итогам которой сумма будет обновлена.
Коэффициент еще окончательно не утвержден, но максимальная сумма выплат не превысит размера 49 123,07 рублей. |
| Оплата доп. выходных, которые могут понадобиться в связи с уходом за ребенком с врожденной или приобретенной инвалидностью | Мать, отец или другой опекун, ответственный за обеспечение ухода | В размере среднего дневного заработка за каждый дополнительный выходной | Способ расчета выплат не изменится, но будут приняты новые поправки, связанные с расширением возможностей использования такого пособия. |
| Материнский капитал | Родная или приемная мать двоих и более детей; мужчина, являющийся единоличным усыновителем | 775,6 тыс. рублей за второго ребенка (сумму можно получить по частям за каждого ребенка). 589 тыс. рублей за первого ребенка |
Сумма останется неизменной до 31-го января 2024 года. После индексации с 1 февраля 2024: 834 тыс. рублей за второго ребенка 618 тыс. рублей за первого ребенка |
| Пособие, рассчитанное на детей, переданных на воспитание приемным родителям или опекуну | Приемные родители или опекуны | 22 209,03 или 175 043,67 рублей (при усыновлении детей из определенных категорий) | С 1 по 31 января суммы, рассчитанные на предыдущий год, останутся неизменными, а далее будут пересмотрены с учетом индексации. |
| Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет | Семья ребенка | От 50 до 100% прожиточного минимума. Было в 2023: 13 944 рублей |
Процент остается тот же, но итоговые суммы будут изменены в соответствии с увеличением прожиточного минимума в 2024 году. Станет: 14 989 рублей |
Новое пособие по беременности и родам в 2024 году
Как и сейчас, в следующем году выплаты будут зависеть от обстоятельств жизни и работы будущей матери. В качестве основы для расчетов может быть использован минимальный размер зарплаты, но только в двух случаях:
- Если женщина не работает;
- Размер ее заработка не достигает прожиточного минимума.
Во всех остальных случаях выплаты значительно крупнее. В таблице представлены подробные расчеты:
| Получатели | Размер пособия в 2023 году | Размер пособия в 2024 году |
|---|---|---|
| Женщины, ушедшие в декретный отпуск, а также те, кто уволился за месяц при следующих обстоятельствах:
1. Вследствие вынужденного переезда из-за изменений места работы мужа; 2. По причине собственной болезни, исключающей возможность продолжения работы на данный момент времени; 3. Вследствие возникновения необходимости в обеспечении ухода за инвалидами или больными членами семьи. |
1) Осуществляется выплата в размере 100% от среднего заработка за 2 прошедших календарных года перед выходом в отпуск по беременности.
Однако итоговая сумма платежа не может превышать 2736,99 рублей в день. Такой расчет актуален для женщин, рабочий стаж которых составляет как минимум 6 месяцев; |
1) 100% среднего заработка за два календарных года перед началом отпуска по беременности и родам, но не более 4039,73 в день (если страховой стаж составляет минимум 6 месяцев) |
| Работающие женщины | 2) 16 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев);
3) не менее 533,98 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет). |
2) 19 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев)
3) не менее 632,61 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет) |
| Женщины, проходящие службу в армии на контрактной основе | В соответствии с установленным окладом, действующим на момент ухода в декретный отпуск | Изменений в данном разделе не планируется |
| Женщины, чьи мужья проходят срочную службу или призваны в армию при иных обстоятельствах | 36 278,84 рублей | Индексация будет с 1 февраля (процент пока не утвержден, но в скором времени станет известен). |
| Женщины, потеря работы которых связана с прекращением деятельности компании | 859,08 рублей | До 31 января 2024 года – 859, 08 рублей;
Данная сумма изменится с февраля в соответствии с утвержденным к тому моменту коэффициентом индексации. |
| Женщины, обучающихся в очных образовательных учреждениях (например, колледж или ВУЗ) | В соответствии с размером действующей стипендии | В соответствии с размером действующей стипендии |
Минтруд сообщил новые размеры соцвыплат и пособий в 2024 году
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году составит более 122 тыс. рублей в месяц против 83 тыс. рублей в 2023 году.
Максимальный размер пособия по беременности и родам возрастет с 383 тыс. рублей до 565 тыс. рублей.
Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составит 49 тыс. рублей в месяц против 33,2 тыс. рублей в 2023 году.
В проекте бюджета предусмотрена индексация материнского капитала, она произойдет с 1 февраля по уровню фактической инфляции. Также с 1 февраля, по уровню прогнозной инфляции, будут проиндексированы и ряд социальных выплат: это ежемесячные денежные выплаты гражданам с инвалидностью, ветеранам, пособия для пострадавших от радиации и другие меры поддержки.
Индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров в 2024 году составит 7,5%.
Такие параметры предусматривает проект бюджета Социального фонда на 2024 год.
Бюджет Социального фонда был внесен в пятницу Правительством в Государственную думу.
В общей сложности Социальный фонд направит свыше 16 трлн рублей на выплату пенсий, страховых пособий и предоставление мер социальной поддержки.
«Бюджет предусматривает выполнение всех социальных обязательств в полном объеме и в срок.
Индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров с 1 января 2024 года составит 7,5%»,- рассказал глава Минтруда России Антон Котяков.
В результате перерасчета с 1 января 2024 года средний размер страховой пенсии по старости у неработающих увеличится на 1 628 рублей и составит 23 405 рублей.
Всего в 2024 году на выплаты пенсий будет направлено свыше 10 трлн рублей.
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году составит более 122 тыс. рублей в месяц против 83 тыс. рублей в 2023 году. Максимальный размер пособия по беременности и родам возрастет с 383 тыс. рублей до 565 тыс. рублей.
Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составит 49 тыс. рублей в месяц против 33,2 тыс. рублей в 2023 году.
В целом на выплату больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2024 году заложено почти 1,2 трлн рублей.
На социальную поддержку семей с детьми в бюджете Социального фонда заложено свыше 2,2 трлн рублей, эти средства будут направлены на выплату единого пособия, материнский капитал, единовременные пособия при рождении ребенка и другие меры социальной поддержки.
Опека Выплаты Нижегородская Область
Заявитель вправе обратиться в ГКУ Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства с заявлением о предоставлении единовременной выплаты за счет средств регионального материнского (семейного) капитала по истечении полутора лет со дня рождения ребенка, в связи с рождением которого возникло право на региональный материнский (семейный) капитал, но не позднее 31 декабря 2023 года.
С заработной платы «обычных» работников удерживается 13% НДФЛ. При наличии в семье опекаемого вычеты будут иметь фиксированный вид, и составят: 1400 руб. – на первого, 3000 руб. – на второго и 6000 руб. – на третьего. Если опекун самостоятельно занимается воспитанием детей, тогда эти суммы умножаются в 2 раза. На имущественный вычет можно рассчитывать при постройке собственного жилья, а на социальный – при обучении ребенка. Если дитя – инвалид, тогда можно оформить льготу на оплату коммунальных платежей в размере 50%, рассчитывать на бесплатный проезд к медицинскому учреждению, на государственное жилье или получение земельного участка под постройку собственного дома и многое другое.
Документом, удостоверяющим личность заявителя, является паспорт гражданина Российской Федерации. При обращении заявителя в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» за получением муниципальной услуги документ прикрепляется к заявлению и подписывается простой электронной подписью. Копия документа предоставляются с одновременным предоставлением оригинала. Копия документа после проверки их соответствия оригиналом заверяется лицом, принимающим документы, оригинал документа возвращается заявителю во время приема.
Общие понятия об опекунстве Если ребенок стал сиротой, заменить ему родителей могут его родственники: тети, дяди, бабушки, дедушки, совершеннолетние сестры и братья. Оформив официальную опеку над малышом, человек будет получать выплаты по опеке. Также оформить опекунство может третье лицо, которое не связано с ребенком кровными узами, однако предпочтение отдается родственникам. В опекунстве может быть отказано следующим категориям лиц:
Если лицо не попадает ни под одну из данных категорий, то у него есть все шансы стать опекуном. Надо учитывать, что преимуществом в данном процессе всегда обладают наиболее близкие родственники несовершеннолетнего. То есть, если кому требуется попечитель или опекун, то в первую очередь его будут искать из числа дедушек, бабушек, братьев и сестер родителей.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Какие полагаются гарантии и льготы опекунам и приемным родителям
Помимо прямых выплат, государством предусмотрены различные гарантии, льготы и компенсации. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
Виды помощи приемным семьям:
- налоговый вычет по НДФЛ, льготы по земельному и имущественному налогам, вычет при покупке жилья;
- трудовые гарантии: дополнительные отпуска, отдых в удобное время, оплачиваемые дни по уходу за инвалидом;
- бесплатное питание в школьных столовых;
- предоставление школьной формы в начале каждого учебного года;
- при совершеннолетии опекаемого ему гарантирована субсидия на покупку жилья, если за несовершеннолетним не сохранено право на жилище умерших кровных родителей;
- компенсации услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне;
- бесплатные путевки в оздоровительные лагеря либо компенсация их стоимости до 100%.
Правом на получение материнского капитала также могут воспользоваться усыновители. Начиная с 1 января 2020 года внедрена практика ежегодной индексации в пределах значения инфляции, которая предусматривает пересмотр суммы и в дальнейшем, вплоть до 1 января 2027 года.
Согласно проекта бюджета Пенсионного фонда РФ на 2022 год и на период 2023 и 2024 годов планируется провести увеличение материнского капитала для россиян:
| Тип | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| На первого, руб. | 483 882 | 503 237,10 | 589 500 |
| На второго, руб. | 639 432 | 665 009,10 | 779 000 |
ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ, ВМЕСТО СЕМИ РАЗНЫХ
Что касается господдержки семей с детьми, Путин отметил, что ее главная задача – «свести к минимуму угрозу бедности для российских семей: и тех, где только рождается ребёнок, и для тех, которые уже воспитывают детей». Президент напомнил, что кроме расширения возможностей маткапитала, в последние годы была запущена целая система мер — от поддержки будущих мам до достижения ребёнком 17-летия. А с апреля этого года право на выплаты получили еще и нуждающиеся семьи с детьми от восьми до 17 лет.
Но этого недостаточно.
Как объяснил Антон Котяков, родители детей до 3-х лет сейчас получают пособия из разных источников — минтруд, пенсионный фонд, фонд социального страхования и так далее. Эту систему будут менять. Кардинально.
С 1 января 2023 года будет запущено единое пособие для семей с детьми от рождения до 17 лет. Это пособие объединит сразу семь (!!!) действующих выплат. В конечном итоге это позволит семьям получать помощь из бюджета от момента рождения ребенка по единым стандартам и критериям.
Бесплатная юридическая помощь
- Наличие третьей и четвертой группы здоровья у ребенка являются основанием для повышения размера выплат при опекунстве таких детей в полтора — два раза, а то и больше. Нужно понимать, что речь идет не о степени инвалидности, а о состоянии здоровья.
- Таким образом, в Москве установлены такие суммы:
- если состояние здоровья подопечного отнесено к первой и второй категории — 12650 рублей за подопечного до трехлетнего возраста и 9200 рублей, когда малышу больше трех лет;
- если состояние здоровья ребенка отнесено к третьей и пятой группам — 25000 рублей.
- на ребенка младше 12 лет — 16 500 рублей;
- несовершеннолетнего старше 12 лет — 22 000 рублей (если в семье 3 и более приемных детей, то указанные суммы увеличиваются на 3 300 рублей);
- подопечного, имеющего инвалидность, — 27 500 рублей.
Выплаты при усыновлении ребенка
Выплаты при усыновлении ребенка представлены особым набором таких платежей. Рассмотрим, что они собой представляют и чем платежи в адрес усыновителей отличаются от выплат иным лицам, взявшим ребенка на воспитание или родившим его.
Оставшимся без родителей несовершеннолетним детям для нормального развития и социальной адаптации необходима семья или как минимум те, кто будет в индивидуальном порядке заниматься вопросами их воспитания, образования и защиты.
Действующим законодательством предусмотрено несколько форм передачи таких детей на воспитание (ст. 123 СК РФ):
- Усыновление путем признания этого факта судом. В отличие от прочих форм, применяемых при передаче детей в семью, ребенок приобретает все права и обязанности родившегося в этой семье (п. 1. ст. 137 СК РФ).
- Установление опеки или попечительства. Эти формы не различаются по сути, но относятся к детям разного возраста: до 14 лет — опека, 14-18 лет — попечительство. Опекун/попечитель выполняет только часть обычных родительских функций (ст. 15 закона «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 № 48-ФЗ), но и у его подопечного не появляется тех обязательств, которые родной или усыновленный ребенок имеет перед родителями (ст. 17 закона № 48-ФЗ). Опека/попечительство, как правило, являются безвозмездными, но возможны и ситуации, когда они осуществляются за вознаграждение (ст. 16 закона № 48-ФЗ).
Как получить материнский капитал, узнайте в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+, чтобы узнать все подробности данной процедуры.
- Передача в приемную семью. Это возмездный вариант опеки/попечительства на основании договора, заключаемого органом опеки и попечительства с приемным родителем или приемными родителями (п. 1 ст. 152 СК РФ).
Использование любого из перечисленных вариантов не освобождает лиц, принявших ребенка на воспитание, от стороннего контроля за соблюдением прав несовершеннолетнего. Ведется такой контроль органами опеки и попечительства.
Выплаты за опекунство над ребенком
- заявление установленной формы с просьбой оформления опекунства;
- копия документа, удостоверяющего личность, индивидуальный номер налогоплательщика, страховое свидетельство, свидетельство о заключении брака и об имеющихся детях;
- автобиография в свободной форме;
- справка по форме №6 о составе семьи и о месте регистрации;
- правоустанавливающие документы на недвижимость;
- заключение СЭС о соответствии недвижимости всем необходимым нормам;
- заключение по форме №164у–96 о состоянии здоровья предполагаемого опекуна;
- справка о состоянии здоровья всех лиц, проживающих на данной территории;
- документы, подтверждающие трудоустройство и заработок;
- справка об отсутствии судимости;
- согласие всех членов семьи на получение опекунства.
- участвовать в воспитании ребенка;
- всячески развивать нравственные качества и способствовать развитию;
- оказывать медицинскую помощь при необходимости;
- обеспечить образованием как дошкольным, так и школьным, выбрать образовательное учреждение они вправе самостоятельно без спроса родителей;
- оберегать и сохранять все имущество подопечного.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.