Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могу ли я получать зарплату наличными а не на карту если арест на карте». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, многие люди в 2024 году сталкиваются с проблемой ареста зарплатной карты. В результате этого ареста на карту накладываются ограничения, и невозможно получить доступ к заработанной зарплате. Но что делать в такой ситуации и как найти выход?
Как убрать арест с зарплатной карты и вернуть доступ к своим деньгам?
Если приставы наложили арест на вашу зарплатную карту, необходимо предпринять определенные шаги, чтобы снять арест и вернуть доступ к своим деньгам. В этой статье мы расскажем, что делать в такой ситуации и как обойти данное ограничение.
Во-первых, стоит выяснить причину наложения ареста на карту. Что была за задолженность и по какому основанию наложен арест? Это поможет вам понять, какие действия нужно предпринять для устранения проблемы.
Во-вторых, обратитесь к приставам, чтобы узнать детали ареста. Сколько денег было заблокировано и на какой срок? Также узнайте, есть ли возможность снять арест счета с карты раньше указанного срока.
Если причина ареста уже устранена и задолженность погашена полностью, вы можете подать заявление в суд о снятии ареста с карты. При этом необходимо предоставить все документы, подтверждающие оплату задолженности.
Если же вы все еще не смогли погасить задолженность полностью, но хотите вернуть доступ к части денег, можно попытаться договориться с кредитором или приставами о рассрочке или частичном снятии ареста.
Кроме того, есть возможность открыть новую зарплатную карту в другом банке, если вы еще не достигли лимита на количество открытых карт. Таким образом, вы сможете получать зарплату на новую карту без ареста.
Не забудьте также обратиться к юристам или специалистам по вопросам финансового права, которые смогут помочь вам снять арест с карты и вернуть доступ к вашим деньгам.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Арест счета – что это такое?
Арест (или блокировка) карты – это принудительная мера, которая ограничивает доступ к средствам на банковском счете должника. К ней прибегают в случае невыплаты долга за ЖКУ, по алиментам, кредитам или административным штрафам. Основная цель ареста – удовлетворить требования кредитора и взыскать долг, если плательщик не может или отказывается погасить его своими силами.
На что может быть наложен арест?
- На банковские карты;
- На счета;
- На вклады и депозиты;
- На электронные кошельки, у которых есть банковская лицензия.
Арест карт, на которые выплачиваются детские пособия
Многие должники переживают, могут ли приставы арестовать социальную карту, на которую приходят детские пособия или другие соцвыплаты. По закону арестовать «детскую» карту не имеют права.
Но, получая информацию из банка, пристав не проверяет, откуда были переведены средства на счет должника. Именно поэтому достаточно часто счета, на которые поступают социальные выплаты и детские пособия, блокируются или с них списывается задолженность.
Чтобы судебные приставы не арестовали карту, на которую приходят соцвыплаты, необходимо в установленные в постановлении сроки уведомить ФССП об имуществе и счетах, которые не подлежат взысканию.
Если все-таки средства были заблокированы, нужно действовать следующим образом:
- Обратиться в банк и попросить копию постановления об аресте счета и выписку по счету, в которой отображается, откуда поступили средства.
- Обратиться в ФСС или ПФР для получения справки, в которой будет содержаться информацию о счете, на который переводились социальные пособия, суммы и даты переводов.
- Подать заявление и выше перечисленные документы судебному приставу, который открыл исполнительное производство.
Очередность платежей при аресте счета
В соответствии со статьей 855 ГК РФ предусмотрено пять очередей списания. В первую очередь с банковского счета списываются долги по исполнительным документам о взыскании алиментов и возмещения вреда, причиненного здоровью другого гражданина.
Во вторую очередь удерживаются перечисления на оплату труда наемных работников (если таковые имеются) и на авторские вознаграждения.
В третью очередь со счета списываются средства по платежным документам (на оплату труда работников), на погашение долгов по налогам, на перечисление во внебюджетные фонды страховых взносов по поручениям госорганов.
В четвертую очередь по исполнительным документам удерживаются взыскания по административным штрафам, судебным издержкам и т.д.
В пятую очередь – по остальным платежным документам.
Смогу ли я получить зарплату, если на мою карту наложили арест?
Сегодня пришло смс,что наложили арест/взыскание на зарплатную карту в размере 11242.88 руб. зарплата у меня будет на карточку около 10000 руб. без аванса,так как аванс я снял. То есть зарплату я не смогу получить?
28 марта 2016, 12:10 , Алексей, г. Волгоград
Ответы юристов
Дмитрий Витуль
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
В соответствии со статьей 68 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ«Об
исполнительном производстве» мерами принудительного исполнения являются обращение взыскания
на денежные средства
должника, а также иные меры, обеспечивающие
исполнение исполнительного документа.
На основании
части 3 статьи
69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
взыскание на имущество должника по
исполнительным документам обращается в
первую очередь на его денежные средства в
рублях и иностранной
валюте и иные
ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении
в банках и иных кредитных организациях,
за исключением денежных
средств должника, находящихся на торговом
и (или) клиринговом счетах.
Согласно
положению ст.27 Федерального закона «О банках и
банковской деятельности»
«На денежные средства и иные ценности юридических и физических лиц, находящиеся на счетах и во вкладах или на хранении
в кредитной организации, а также на остаток электронных денежных средств арест может быть
наложен не иначе как судом и
арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов
предварительного следствия при наличии судебного решения.
Порядок наложения ареста
на банковский счет определен нижеследующими законодательными актами:
1.Статья 91
Арбитражно-процессуального кодекса РФ — арест денежных средств на счете
может быть наложен арбитражным судом на любой стадии арбитражного процесса, как
срочная временная мера, направленная на обеспечение иска или на обеспечение
имущественных интересов заявителя. Арест может быть наложен, в том числе на
средства, которые будут поступать на счет.
2.Статья 115
Уголовно-процессуального кодекса РФ – арест денежных средств на счете
налагается судом для обеспечения приговора в части гражданского иска, других
имущественных взысканий или возможной конфискации имущества. Статья прямо
указывает на недопустимость проведения любых расходных операций полностью или
частично в пределах суммы ареста.
3.Статьи 70 и 81
Федерального закона «Об исполнительном производстве» (№ 229-ФЗ от 02.10.1007) (далее
по тексту — ФЗ «Об исполнительном производстве») – арест денежных средств на счете
может быть произведен Службой судебных приставов, являющейся органом
принудительного исполнения судебных актов, как мера принудительного исполнения. В случае недостаточности
денежных средств на счете, арест накладывается и на поступающие на счет
денежные средства до момента накопления указанной для ареста суммы.
Арест денежных средств на
счете производится банком на основании соответствующего Исполнительного документа (ст. 8 ФЗ «Об исполнительном
производстве», ст.ст.96 и 318 АПК, ст.393 УПК).
В соответствии со статьей 857 Гражданского кодекса Российской
Федерации банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада,
операций по счету и сведений о клиенте. В случае разглашения банком сведений,
составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе
потребовать от банка возмещения причиненных убытков. В соответствии с
Положением Банка России от 24 декабря 2004 года № 266-П «Об эмиссии банковских
карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт» эмитентами
(собственниками) платежных карт являются кредитные организации (банки) Банки и
иные кредитные организации — эмитенты осуществляют эмиссию (выпуск) банковских
карт, являющихся видом платежных карт как инструмента безналичных расчетов,
предназначенного для совершения физическими лицами (держателями), операций с
денежными средствами, находящимися у эмитента в соответствии с
законодательством Российской Федерации и договором с эмитентом (п. 1.4). Клиент
совершает операции с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт
по банковскому счету, открытому на основании договора банковского счета (п.
1.12).
Но это что касается закона, а фактически Ваш банк будет списывать у Вас денежные средства по мере их поступления на карточку. До полного погашения задолженности карточка у Вас будет заблокирована и Вы не сможете ею пользоваться.
На Вашем месте я бы обратился в Банк с претензией, так как фактически это арест денежных средст, а он в свою очередь возможен по решению суда и в вариантах указанных выше.
Просто не все это знают а ФССП и Банки этим пользуются.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы
Если ваша банковская карта была арестована судебными приставами, то вам может быть интересно знать, сколько они могут удерживать из вашей зарплаты.
Когда ваша карта арестована, это означает, что вы не можете получить доступ к деньгам, находящимся на ней. Арестовать карту может только судебный пристав, а причины для наложения ареста могут быть разными: неуплата долгов, исполнение судебных решений и т.д.
Судебные приставы имеют право удерживать часть вашей зарплаты для погашения задолженности. Если вы получаете зарплату на свою банковскую карту, то можно ожидать, что приставы могут изъять деньги с нее.
Величина удержания зависит от многих факторов, включая сумму задолженности, зарплату и другие обстоятельства. Определить точную сумму приставы должны соблюдать определенные правила и требования, установленные законодательством.
Советуем прочитать: Скачайте образец доверенности для страховой компании 2023 года в формате бланка
Сумма, которую могут удержать судебные приставы, рассчитывается в процентах от вашей зарплаты. Она может составлять от 25% до 50% от суммы зарплаты. В случае, если у вас есть и другие долги перед разными кредиторами, приставы будут делать расчет с учетом этих обязательств.
Необходимо отметить, что сумма, которую приставы могут удерживать, должна быть разумной и не должна превышать определенного предела. Если приставы удерживают слишком большую часть вашей зарплаты, вы можете обратиться в суд, чтобы оспорить это решение.
Итак, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы? Конкретные суммы зависят от многих факторов, и определить их может только судебный пристав. Однако, обычно приставы могут удерживать от 25% до 50% от вашей зарплаты.
Если ваша карта арестована, вам следует обратиться к приставам или квалифицированному юристу, чтобы получить больше информации о возможных действиях в вашей ситуации.
При аресте счета у должника есть 2 варианта.
Пойти на прием к судебному приставу и написать заявление с просьбой разблокировать счета.
Этот вариант подходит только для тех случаев, когда средства на счетах заблокированы незаконно.
Например, арестованы средства, на которые нельзя обращать взыскание по закону – об этом мы писали выше. Или произошла одна из многочисленных ошибок, которые случаются в работе ФССП постоянно:
- средства списаны по делам, которые уже закрыты;
- или по долгам, которые уже погашены;
- или списаны все средства со счета, хотя по закону можно было удержать только 50%;
- или еще какие-то ситуации.
Важно! В 2020 году был принят мораторий на банкротство. Мораторий распространялся не только на банкротства, но и на исполнительные производства в целом. На практике это означало, что на время действия моратория исполнительные производства приостанавливаются, а взыскать деньги, предъявив исполнительный документ в банк, нельзя. При этом суды могли выдавать исполнительные листы, приставы могли наложить арест на имущество должника, «старые» аресты не снимались.
На 2023 год проектов новых постановлений Правительства о моратории на банкротство по инициативе кредиторов нет.
Чтобы снять арест, должник сам должен доказать приставу, что есть основания для снятия ареста, то есть конкретные суммы с определенных счетов списаны в нарушение закона. Сложность состоит в том, что нужно самому собирать справки, запрашивать информацию в банке или в организации, которая переводила деньги. Если пристав откажет, то надо обращаться в суд с административным иском к приставу и территориальному отделению ФССП.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Защита зарплатной карты от ареста: зачем это нужно?
Вопрос о защите зарплатной карты от ареста приходится на ум многим людям, которые столкнулись с задолженностью перед кредитором или должны выплачивать алименты.
Согласно закону, имущество должника может быть арестовано для взыскания долга. Это означает, что пристав может обратиться к банку за ограничением доступа к денежным средствам, находящимся на счету ваших карт, чтобы погасить задолженность. В данном случае, зарплатная карта становится объектом исполнительного производства.
Но какие последствия могут получиться, если вашу зарплатную карту арестовали?
Если на вашу зарплатной карте был наложен арест, это может привести к серьезным проблемам в финансовой сфере. Вашлицевый счет, полученные доходы и деньги, которые были зачислены на карту, могут оказаться недоступными или использоваться для погашения долгов кредитору. Кроме того, работа может быть застопорена, так как вы не сможете получать заработную плату на свою зарплатную карту, а ваша кредитная история будет отмечена как задолженность и исполнительное производство. Таким образом, защита зарплатной карты от ареста приобретает крайнюю важность при наличии задолженности.
Как защитить свою зарплатную карту от ареста?
Если вы столкнулись с долгами и существует решение постановления об их взыскании, вам необходимо обратиться в банк, где открыта ваша зарплатная карта, и подать заявление на защиту счета от ограничения доступа к денежным средствам. В документе вы должны указать причину обращения, номер решения суда или постановления пристава, а также дату, когда решение было вынесено. Кроме того, можно обратиться в суд с иском о защите зарплатной карты от ареста, чтобы получить законное ограничение доступа пристава к банковскому счету. Старайтесь регулярно погашать долги, чтобы избежать постановления о взыскании и ареста зарплаты.
Вывод:
Защита зарплатной карты от ареста при помощи законных действий является необходимостью для тех, кто допустил задолженность по кредиту или алиментам. Сохранить доступ к заработной плате и имуществу можно с помощью обращения в банк и суд, а также регулярного погашения долгов. Не откладывайте данный вопрос в долгий ящик, чтобы избежать серьезных финансовых проблем в будущем.
Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту в 2022
До момента подачи соответствующего уведомления сотруднику ФССП, он не знает, что текущий счет используется для поступления зарплаты.
Для подтверждения этого факта необходимо составить заявление, в соответствии с которым потребовать снятия ограничения с данного счета.
Обязательно приложить к нему расширенную выписку, взятую в отделении кредитной организации и справку с места работы о том, что денежные средства переводились на этот конкретный счет.
Подача заявления выполняется несколькими путями:
- направление почтой России ценным письмом с описью вложения и объявленной стоимостью;
- лично сотруднику в руки в часы приема.
Второй вариант предпочтительней, так как это ускорит процесс снятия обременения. Не придется ждать, пока судебный пристав получит корреспонденцию. Первый путь предназначен для тех, кто не может отпроситься с работы для похода к приставам.
При личной подаче стоит распечатать два одинаковых экземпляра заявления. На экземпляре гражданина ставится печать и подпись сотрудника о получении документа. Пакет документов, включающий заявление, вписку из кредитной организации, где открыт счет и справку с работы рекомендуется прошить и наклеить сшивку.
Обычно, сотрудники ведут прием два раза в неделю, в течение нескольких часов. С учетом объема должников очереди к ним могут растягиваться на десятки людей. Поэтому, необходимо занимать очередь заранее.
Если пристава на месте не оказалось, не возбраняется передать заявление в канцелярию районного отдела ФССП.
При закрытии исполнительного производства прекращается режим арестов счетов и удержаний. Закрытие связано с выплатой полной стоимости задолженности с учетом исполнительского сбора – семь процентов от суммы взыскания. Иногда случаются ситуации, когда должник выплатил весь долг, а арест с зарплатной карты не снимают. В этом случае нужно выполнить следующие действия:
- Подготовить жалобу на имя старшего судебного пристава районного ФССП с требованием разобраться в причинах бездействия исполнителя по производству и оставления ареста на зарплатном счету. К заявлению приложить документы, подтверждающие выплату денежного требования в полном объеме. Потребовать возврата излишне взысканной денежной суммы.
- Подать заявление лично в часы приема старшего пристава, в канцелярию или направить по почте ценным письмом. При личной подаче подготовить два одинаковых экземпляра документа, чтобы на одном из них была выставлена отметка о получении.
Срок рассмотрения жалобы составляет 30 суток. В течение этого времени принимается решение о обоснованности заявленных претензий.
Гражданину подготавливают и направляют письменный ответ, в соответствии с которым удовлетворяют требование о полном возврате излишне выплаченных денежных средств, частичном возврате, или отказе, если взыскание признано обоснованным, а действия приставов обоснованы.
Период, в течение которого производится возврат зависит от того, успели ли деньги покинуть депозит судебных приставов и поступить на счет взыскателя. В данном случае разброс сроков составляет от одного рабочего до нескольких месяцев, так как процедура возврата со счета взыскателя сложна и длительна.
Одновременно с возвратом осуществляется снятие ареста и выносится постановление о прекращении исполнительного производства. Соответствующие постановления направляются в банк или бухгалтерию предприятия, где должник осуществляет трудовую функцию.
В случае необоснованного отказа или отсутствия реакции по жалобе гражданин имеет право обратиться в прокуратуру района, где осуществляется взыскание и в судебные органы.
Время снятия обременения зависит от:
- времени поступления суммы на депозит подразделения судебных приставов;
- скорости перевода денежной суммы на счет взыскателя;
- скорости поступления исполнительского сбора;
- дальнейшего перенаправления этой суммы в бюджет.
Только после передачи в бюджетные фонды суммы исполнительского сбора, пристав имеет право вынести постановление о прекращении исполнительного производства и снятии санкционных ограничений со счета.
С момента получения этих документов кредитной организацией, обслуживающей счет или работодателем, арест снимается незамедлительно и дальнейших взысканий не производится.
Должник получит официальный доход в полном объеме.
Арест кассы приставами
Люди довольно часто спрашивают у юрисконсультов в интернете, имеют ли право судебные приставы удерживать из пенсий денежные суммы в качестве погашения задолженностей по исполнительным документам. К сожалению, этот вопрос нередко остается без ответа. Поэтому стоит подробнее разобраться в этом. Помимо того, что он регламентирует особенности исполнения судебных решений, в нем указаны размеры, источники и сроки удержания денежных сумм из доходов граждан. Именно здесь и скрывается ответ на наш вопрос. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Можно ли изменить способ выплаты зарплаты?
Для начала напомним, что в соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ зарплата либо выплачивается наличными денежными средствами в месте выполнения работы, либо переводится на счет работника в кредитную организацию, то есть на карточку. Большинство работодателей применяют второй способ, он более удобный.
При этом, как отмечено в Письме Минтруда России от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830, обязать работника получать зарплату в безналичной форме работодатель не вправе.
Зарплата перечисляется на банковскую карту, если это установлено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях зарплата выплачивается наличными.
Обычно условие о перечислении зарплаты на карту устанавливается трудовым договором. При этом сотрудник может сразу сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы получать заработок. Если не сообщил, работодатель может предложить другой банк, с которым у него заключен договор в рамках зарплатного проекта. Работник вправе указать банк для зачисления зарплаты как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.
Таким образом, если работник обратился с требованием выдавать ему зарплату наличными, первым делом надо уточнить, какой способ выплаты заработка установлен коллективным договором (если он есть) или трудовым договором.
Если трудовым договором установлено, что зарплата перечисляется безналичным способом, возможны три варианта:
1. Пойти работнику навстречу и изменить способ выплаты зарплаты. Для этого следует заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении способа выплаты зарплаты.
2. Отказать работнику, поскольку способ выплаты заработка установлен трудовым договором.
3. Можно договориться перечислять работнику часть зарплаты на карту, а часть выдавать наличными. Такое дробление не нарушает нормы ст. 136 ТК РФ. (Главное – чтобы не нарушалось правило выплаты заработка не реже двух раз в месяц.) В этом случае с работником также нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и прописать в соглашении новый способ выплаты зарплаты.
Что делать, если работодатель отказывается переводить зарплату на вашу карту?
Договориться. Это первое, что нужно попробовать сделать. Иногда бухгалтеры просто не хотят менять привычный алгоритм работы и делать лишние платежки. У них такой объем операций, что это можно понять. Но если по-человечески и без нотаций попросить пойти навстречу, все может получиться. Главное, помните, что у вас точно есть такое право по закону. Если что, ссылайтесь на последние напоминания Роструда.
Получать зарплату наличными. Любой работник может отказаться от безналичных переводов зарплаты и получать ее из кассы. У работодателя нет права запрещать такое. Потом наличные можно положить на ту карту, которая вам удобнее, чтобы получать проценты на остаток и кэшбэк.
Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.
Пожаловаться. Если вам удобно получать зарплату на карту своего банка, но работодатель идет на принцип, он нарушает ваши права. Боритесь за то, чтобы их соблюдали: сайт «Онлайнинспекция-рф» вам в помощь.