​Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «​Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из родителей или опекунов или любой родственник, который ухаживает за ребенком (например, когда родители лишены родительских прав, недееспособны, пропали без вести). Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, пособие будет получать кто-то один.

МРОТ-2023: таблица по регионам

Кому положено пособие по уходу за ребенком

1. Если получатель официально трудоустроен, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребенком. Заявление нужно подавать в бухгалтерию организации или в отдел кадров.
   • Во время отпуска по уходу за ребенком можно продолжать работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать пособие (зарплата будет пропорциональна рабочему времени). Сохранить полный заработок и одновременно получать пособие нельзя.
   • Получатель пособия может прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение такого отпуска.
   • Если пособие оформляет работающий или предприниматель, право на его получение может переходить от одного члена семьи к другому: например, к отцу или бабушке ребенка, если его мама решила выйти на работу на полный день.
2. Кто из неработающих имеет право на пособие по уходу за ребенком:
   • не работающие по трудовому договору;
   • не получающие пособие по безработице;
   • не зарегистрированные и не уплачивающие взносы в Социальный фонд;
   • уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
   • учащиеся на очном отделении в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.

   При этом если ребенок родился с 2023 года, то решение о назначении пособия по уходу до 1.5 лет неработающим зависит от новых условий:

   • доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания;
   • размер движимого и недвижимого имущества не превышает установленных критериев;
   • неработающие члены семьи имеют уважительную причину не работать.

   Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

   • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
   • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

   При соблюдении следующих условий:

   1. наличие гражданства РФ;
   2. постоянное проживание на территории РФ;
   3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
   4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

   Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

   Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

   • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
   • единое (универсальное) пособие.

   Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

   Индексация детских пособий 2023 года. Актуальные размеры некоторых пособий

   Вид пособия	Размер в 2023 году	Условия назначения выплаты	Нормативный акт
   Ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности	50% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания	постановка на учет по беременности на сроке до 12 недель; среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 9 – 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995
   Пособие по беременности и родам	859,08 руб. – безработным	выплачивается во всех случаях беременности, завершившейся родами	Ст. 6 – 8 Федерального закона № 81-ФЗ
   в размере стипендии – студенткам очного отделения
   в размере денежного довольствия – военнослужащим
   в размере среднего заработка за 2 предшествующих года, деленного на 730 – работающим женщинам
   Единовременное пособие при рождении ребенка	22 909,03 руб. (с 01.02.2023)	рождение живого ребенка	Ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ
   Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	22 909,03 руб. (с 01.02.2023)	оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей	Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ
   Единовременное пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами	175 042,93 руб. (с 01.02.2023)	оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей	Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ
   Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	40% от среднего заработка	уход за ребенком до 1,5 лет	Ст. 13 – 15 Федерального закона № 81-ФЗ
   Максимальный размер – 33 282 руб. Минимальный размер – 8 630 руб.
   Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву	36 278,84 руб. (с 01.02.2023)	срок беременности не менее 180 дней; призыв супруга – отца ребенка на срочную службу в ВС	Ст. 12.3 Федерального закона № 81-ФЗ
   Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву	15 548,07 руб. (с 01.02.2023)	призыв отца ребенка на срочную службу в ВС	Ст. 12.5 Федерального закона № 81-ФЗ
   Ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет (право на получение пособия, назначенного до 01.01.2023, сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены выплаты)	50, 75, 100 % от региональной величины прожиточного минимума на детей	среднедушевой доход семьи – не более 1 региональной величины прожиточного минимума на душу населения	Указ Президента России от 20.03.2020 № 199 (отменен) Указ Президента РФ от 13.01.2023 № 12
   Ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет (право на получение пособия, назначенного до 01.01.2023, сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены выплаты)	50, 75 или 100 % от региональной величины прожиточного минимума на детей	ребенок является гражданином РФ, постоянно проживает на территории страны; среднедушевой доход семьи – не более 1 региональной величины прожиточного минимума на душу населения	Указ Президента РФ от 31.03.2022 № 175 (отменен) Указ Президента РФ от 13.01.2023 № 12

   Ежемесячные денежные выплаты

   Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) назначается инвалидам, ветеранам и иным льготным категориям граждан на основании федерального законодательства. Сумма, перечисляемая гражданину, зависит от категории-основания.

   Размер выплат ежегодно пересматривается. В 2023 году индексация ЕДВ производится на основании Постановления Правительства РФ от 30.01.2023 № 119. Коэффициент индексации равен 1,119.

   В сумму ЕДВ включается стоимость набора социальных услуг (НСУ). Стоимость каждой услуги обозначена отдельно (закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).

   Размер НСУ индексируется вместе с ЕДВ. В 2023 году он скорректирован с учетом коэффициента 1,119.

   Социальная услуга	Стоимость в 2023 году в руб.	Основания предоставления
   Обеспечение лекарственными препаратами и медизделиями, лечебным питанием детей-инвалидов	1 132,02	По рецепту врача
   Оплата услуг пригородного ж/д транспорта и междугородного транспорта (к месту лечения и обратно)	162,59 руб.	По льготной путевке при покупке билета на ж/д и междугородний транспорт
   Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение	175,12 руб.	По медицинским показаниям
   Общая стоимость набора социальных услуг	1 469,73 руб. (в 2022 году эта сумма была равна 1 313,44 руб.)

   Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

   Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.

   Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.

   Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.

   Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.

   Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.

   МРОТ для Москвы и Санкт-Петербурга

   Согласно действующему ПП № 973 (от 28.05.22) с января 2023 в Москве (77 регион) и Московской области (50 регион) и Санкт-Петербурге (78 регион) будут действовать такие показатели:

   Регион	Значение в рублях
   Москва	23 508 ₽ — для всех
   Московская обл.	17 930 ₽ — для финансируемых из федерального бюджета 16 242 ₽ — для всех остальных
   Санкт-Петербург	21 500 ₽ — для всех

   • МРОТ индексируется ежегодно, а иногда и несколько раз в год и с 1 января 2023 года составляет 16 242 ₽.
   • В 2023 и 2024 году при расчёте МРОТ медианная зарплата учитываться не будет.
   • Дополнительное повышение возможно при резком ухудшении общеэкономической и политической ситуации.
   • Зарплата сотрудника, полностью отработавшего все рабочие дни месяца и выполнившего положенный ему объём обязанностей, не может быть ниже МРОТ.
   • Ниже минималки зарплата может быть только при неполной занятости, работе на полставки, отпуске за свой счёт, прогулах, больничном.
   • Федеральный МРОТ на 2023 год установлен законом ФЗ-522 от 19.12.2022, региональные — соглашениями субъектов РФ.
   • При наличии оснований организация или ИП может отказаться от применения регионального МРОТ и придерживаться только федерального.
   

   Каким будет прожиточный минимум в столице

   Региональный ПМ на душу населения отсчитывается от федерального с применением специального коэффициента. Для Москвы он составляет 1,2. При этом региональные власти не обязаны строго следовать этого правилу и вправе учитывать особенности развития и местоположение региона.

   Если приманить региональный коэффициент 1,2, то можно примерно посчитать прожиточный минимум в Москве в 2023 году на человека, но показатели будут меньше, чем в текущем году. Если увеличить действующие в столице значения ПМ на 3,3%, получатся следующие ориентировочные цифры: на душу населения — 21 260 рублей, для трудоспособных — 24 279 рублей (это также примерный МРОТ в столице в 2023 году), для пенсионеров – 15 615 рублей, для детей – 18 375 рублей.

   Законодательными документами четко определяется порядок предоставления пособия. Выплата будет начислена только после того, как лицо, ухаживающее за ребенком до полутора лет, подаст определённый перечень документации.

   Таковой является:

   • Составленное заявление в письменном виде с прошением о предоставлении пособия;
   • Паспорт заявителя (ксерокопия и оригинал);
   • Свидетельство о бракосочетании (если гражданин не состоит в браке, то требуется оформить в ЗАГСе соответствующую справку);
   • Свидетельство о рождении ребёнка;
   • Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, на который будут начисляться деньги.

   При наличии всей перечисленной документации, гражданин сможет получить пособие по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста.

   Полноправно претендовать на получение выплаты можно только после завершения отпуска по беременности и родам:

   • Через 70 дней — с момента появления ребёнка на свет при стандартном родовом процессе;
   • Через 80 дней – при наличии осложнений в процессе родов;
   • Через 110 дней – при многоплодной беременности.

   Если лицо, претендующее на выплаты, осуществляет официальную трудовую деятельность, то оформить пособие можно следуя следующему алгоритму:

   • Составить заявление в письменном виде. Документ не имеет какой-либо определенной формы;
   • Подать его в отдел кадров по месту работы;
   • Дождаться приказа о предоставлении отпуска;
   • Написать заявление на имя руководителя с прошением о предоставлении ежемесячного пособия на ребенка до полуторогодовалого возраста;
   • Дождаться утверждения заявки;
   • Получить выплаты, которые насчитываются с момента появления новорожденного на свет.

   Ознакомиться с примерами заявлений и приказов можно ссылкам ниже.

   Пособие до 1,5 лет для работающих и неработающих лиц

   Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

   • Официально трудоустроенных — с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы. Пособие рассчитывается от реальных полученных доход работника.
   • Неработающих — оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН). Пособие назначается в минимальном размере.

   Актуальные размеры минимальных выплат в рублях приведены в таблице:

   	С 01 января 2018 г.	С 01 февраля 2018 г.
   за первого ребенка	3795руб. 60 коп.	3795руб. 60 коп.
   за второго и последующего	6131 руб. 37 коп.	6327 руб. 57 коп.

   Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ

   В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.

   Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается с 1 января 2019 года, то нужно брать МРОТ = 11 280 руб.

   Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:

   • для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
   • для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.

   Для расчета нужно брать МРОТ, если:

   1. в расчетном периоде не было дохода;
   2. дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2019 года – 370,85 руб.);
   3. стаж меньше полугода.

   Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.

   Если декрет оформляется в период с 01.01.2019 по 31.12.2019, то выплата назначается в минимальном размере 4512 руб.

   Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6 554, 89 независимо от МРОТ.

   МРОТ в Московской области с 1 июня 2022 года

   Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В субъекте РФ региональным Соглашением может быть установлена своя величина минимальной зарплаты, но не ниже федерального размера.

   В Подмосковье с июня 2022 года действует новое Соглашение о минимальной заработной плате (от 31 мая 2022 года № 28). Документ устанавливает с 1 июня 2022 года на территории Московской области минимальную заработную плату в размере 17 930 рублей. Смотрите подробнее о минимальной зарплате в Подмосковье в этом году.

   Эта величина распространяется на работодателей на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Для них минимальная зарплата с 1 июня 2022 года была равна 15 279 рублей, а с 1 января 2023 года она увеличивается вместе с федеральным МРОТ до 16 242 рублей.

   МРОТ в правилах Трудового Кодекса

   Согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ должен соответствовать нескольким обязательным условиям:

   • МРОТ един на всем пространстве РФ, то есть является федеральным, а не региональным показателем;
   • в бюджетных сферах МРОТ выплачивается за счет средств бюджета соответствующего уровня, а в других структурах – за счет работодателя;
   • месячная заработная плата сотрудника любого уровня (не ставка или оклад, а зарплата с учетом стимуляций и компенсаций) не имеет права быть меньше законодательного МРОТ;
   • МРОТ не может не достигать величины прожиточного минимума (сегодня это условие не соблюдается, поэтому продолжается постепенное повышение МРОТ).

   Минимальный размер алиментов по соглашению в г. Москва

   Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.

   Прежде чем решать вопрос взыскания алиментов через судебную инстанцию, вы можете попытаться договориться с родителем или будущим попечителем ребенка и оформить официальное соглашение.

   Стоит объяснить алиментоплательщику, как рассчитать размер выплат:

   • Подсчитайте общий доход родителей.
   • Договориться о сумме, которую каждый может выделять на ребенка (нескольких детей). Важно опираться на статью 81 СК РФ и контролировать размеры алиментных выплаты в пределах 0,25-0,5 частей от заработка — не меньше!

   Основные моменты взыскания алиментов в Москве:

   • Точной цифры минимального размера алиментов в законе не предусмотрено.
   • Расчеты ведутся в нескольких формах: доля от заработка, в соотношении к МРОТ, в твердой форме или путем предоставления имущества.
   • Одному ребенку – 25%, двоим – 33%, троим и более – 50% от дохода родителя. Иногда процент доходит до 70%.
   • Если отец не работает, алименты взыскиваются от показателя МРОТ в г. Москва.
   • Алименты удерживаются не только с зарплаты, но и с других источников дохода – премии, стипендии, отпускные, пособия, выигрыши в лотерею и т.д.
   • Размер алиментов на ребенка может быть увеличен или уменьшен – по заявлению одного из родителей.
   • Нельзя платить меньше, чем установлено в законе (в 2023 году МРОТ в Москве составляет 23 508 рубля).
   
   

   Похожие записи:

   • Жалоба на судебного пристава или на ФССП
   • Наказание за езду без страховки в 2024 году на своей машине
   • Налоговый вычет за платные медицинские услуги