Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы военнослужащим по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2023 г.
Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.
| Соцвыплата | Сумма к выплате на 2023 г. | Особенности назначения |
|
Разовое пособие беременной жене призывника |
27 680 рос. руб. 97 коп. |
Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012 |
|
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника |
11 863 рос. руб. 27 коп. |
При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением.
Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника |
Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.
К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.
Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.
Назначат ли выплаты на детей к Новому году 2023 – последние новости
В настоящее время нет сведений о государственных пособиях на детей в канун Нового года 2023. Как правило, о таких выплатах становится известно в последние недели декабря.
Также о выплатах на детей к Новому году могут заявить и региональные власти. Так, в преддверии 2023 года некоторые области учредили компенсации для семей мобилизованных. Например, в Адыгее, Башкортостане и Краснодарском крае детям мобилизованных предоставят единовременную выплату в 20 тысяч рублей.
В некоторых регионах страны в системе социального обеспечения существует традиция дарить подарки на Новый год детям из семей с низким доходом или больших семей, а также детям-инвалидам. Эти подарки обычно не являются денежными и поэтому не могут быть названы выплатами.
Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников
Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.
Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего
Как и для получения любых выплат от государства, в соответствующие органы необходимо представить определенный пакет документов, которые потребуются в каждом конкретном случае. Чтобы получить пособие на чадо военнослужащего, который находится на срочное военной службе, потребуется собрать следующие бумаги:
- заявление, написанное по определенной форме. Это можно сделать непосредственно по месту регистрации документов либо скачать в интернете и заполнить по имеющемуся образцу;
- документ, который подтверждает факт рождения ребенка. В большинстве случаев это свидетельство о рождении. Однако, если новорожденный появился на свет на территории иного государства, то заверенная консулом соответствующая бумага;
Необходимые документы для оформления пособия
Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:
- справку о рождении ребенка из роддома,
- свидетельство о рождении ребенка,
- свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
- справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
- справка о составе семьи,
- копия трудовой книжки (если была заведена),
- справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.
Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.
Финансово-экономическая деятельность
Пособие по беременности и родам.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
- статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».
Не облагаемые налогом виды материальной помощи в 2021 году
Не платят транспортный налог также граждане, получившие в 2020 году бесплатные автомобили от государства. Это те же ветераны ВОВ, многодетные семьи и ряд других категорий. Материальная помощь сотрудникам со стороны бизнеса по законодательству на 2021 год — единственный случай в обозначенном перечне, когда вопрос, облагается ли выплата налогами, остается открытым и зависит от ситуации.
Рекомендуем прочесть: Что Нельзя Делать В Перепланировке
Общим для всех перечисленных случаев является критерий единоразовости. Именно единовременные выплаты «по случаю» не облагаются налогами ни для работодателя, который выделяет их, ни для сотрудников, которые их получают. Важный фактор — это размер выплаты. Ограничение от государства — 4 тысячи рублей. И тогда никто не обязан объяснять, по какому случаю он выделил помощь сотруднику. НДФЛ не начисляется. Это может быть и при рождении ребенка, и на празднование свадьбы, и в качестве компенсации занятий спортом, и на покупку новогоднего подарка для ребенка или детей, и подъемные молодым специалистам — не имеет значения.
Материальная помощь военнослужащим
- военнослужащий находится в распоряжении командира;
- военнослужащий уволен по п.п.1-5, 7-11 ч.4 ст.3 Закона РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно такие основания увольнения:
- лишение воинского звания;
- приговор суда, по которому военнослужащий приговорен к лишению свободы;
- приговор суда относительно военнослужащего, по которому он лишен свободы условно, за умышленное преступление;
- отчисление из профессионального военного образовательного учреждения за недисциплинированность и нежелание обучаться;
- вынесен приговор суда относительно военнослужащего, согласно которому он лишен права занимать воинскую должность в течение определенного срока;
- невыполнение условий контракта;
- лишение доступа к государственной тайне;
- приговор суда, согласно которому военнослужащий лишен условно свободы за преступление по неосторожности;
- если военнослужащий не прошел испытание;
- нарушение п.7 ст.10 и 27.1 Закона РФ «О статусе военнослужащих»:
- если военнослужащий в течение года получил материальную помощь, то при увольнении ее уже выплачивать не будут;
- военнослужащий увольняется в конце года, с отбыванием отпуска, который закончится в новом году;;
- если военнослужащий переведен или убывает с воинской части
- если военнослужащий уходит с воинской части, информация о получении и размерах материальной помощи отражается в приказе об исключении его из личного состава;
- если военнослужащий переведен из одной воинской части в другую, то согласно законодательству, помощь выплачивает военная часть, с которой он убывает, если раньше ее не выплатили;
- если военнослужащий погиб, и материальную помощь он не получил, помощь имеет право получить супруга. Если супруги нет, то помощь передается совершеннолетним детям, а если дети несовершеннолетние, то их законным представителям или опекунам в равных частях.
Материальная помощь военнослужащим начисляется в размерах его денежного оклада после подачи рапорта начальнику. В случае неполучения помощи ее начисляют в конце года вместе с заработной платой. Выплата выдается на основании подписания приказа командиром.
Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка
Статьей 12.7 ФЗ №81 предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.
Рекомендуем прочесть: Отличие Квр От Косгу
В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).
Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Необходимые документы для оформления пособия
Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:
- справку о рождении ребенка из роддома,
- свидетельство о рождении ребенка,
- свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
- справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
- справка о составе семьи,
- копия трудовой книжки (если была заведена),
- справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.
Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
- ребенок был рожден мертвым,
- родители предоставили ложные сведения,
- родители были лишены родительских прав,
- родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
- второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы – на бэби.ру!
Согласно поправкам в законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (от 25.10.2007), установлена новая форма государственного социального обеспечения для детей (возрастом до 3 лет) военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Это сделано с целью сохранить социальную поддержку таким семьям после перехода на годовой срок службы, а также отмены отсрочки молодым отцам. Сумма социальной помощи с 1 февраля 2016 года составляла 10528 рублей в месяц, в 2017 году она была увеличена до 11096,76 рублей.
В данной статье мы разберем как оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы и какие документы для этого необходимо собрать.
Вплоть до 2008 года в отношении призывников и военнослужащих действовали социально значимые отсрочки и основания для досрочного увольнения из вооруженных сил, в том числе и по причине рождения ребенка и необходимости ухода за ним (согласно ст. 24 и ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от28.03.1998 года).
До Какого Возраста Ребёнка Выплачивается Пособие По Уходу За Ребенком Жёнам Военнослужащих По Контракту
В целях сохранения социальной поддержки семьям, осуществляющим уход за ребенком солдата-срочника в возрасте до трех лет, после перехода на годовой срок срочной службы и отмены отсрочек молодым отцам, имеющим детей до 3 лет, в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» были внесены поправки от 25 октября 2007 года № 233-ФЗ, устанавливающие новую форму государственного социального обеспечения — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Его сумма с 1 февраля 2016 года составляет 10528 рублей.
- Пособие выплачивается матери ребенка начиная с момента его рождения (или с момента передачи права на получение выплат другому лицу, осуществляющему фактический уход), но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
- Выплаты прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания отцом срочной армейской службы.
Какие пособия на третьего ребенка
На ежемесячное пособие ребенку до 18 лет могут претендовать малоимущие семьи, матери одиночки, попечители или опекуны, которые не работают или их заработок меньше регионального минимального дохода. Размер пособия устанавливается региональными властями и может варьироваться от 500 до 1500 рублей. Пособие выплачивается до 16 лет, после чего продлевается, если ребенок продолжает получать образование в учебном заведении.
- льготная оплата услуг ЖКХ. В разных регионах устанавливается индивидуальная скидка, она может достигать 30%;
- детям до 6 лет в многодетных семьях положены бесплатные лекарства, на которые имеется рецепт от врача;
- бесплатный проезд для школьников и студентов по проездному;
- бесплатное питание в школе и детском садике;
- бесплатное получение школьной формы, если таковая требуется или выделение денег на нее;
- предоставление бесплатных билетов для посещения культурных мероприятий и музеев;
- бесплатное оздоровление в детских санаториях;
- бесплатное обучение детей в государственных художественных, хореографических, музыкальных школах;
- приоритетное право на получение места в детском садике или яслях;
- право досрочного выхода на пенсию одного из родителей;
- льготное ипотечное кредитование;
- сниженный налог на землю;
- право на получение бесплатных учебников в школе.