Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прощание с коллегами при увольнении своими словами коротко своими словами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.
С юмором, прикольные слова при увольнении
- Пришло время прощаться, но я оставляю вас с нашим замечательным кофе-автоматом ☕️. Буду скучать по веселому настроению и юмору, который всегда помогал нам в работе 😔
- Дорогие друзья! Я ухожу, но в моем сердце навсегда останутся воспоминания о ночных звонках от руководства, о смс в чатах с текстами СРОЧНО-БЫСТРО 🆘! Об оставленных кем-то, когда-то и уже покрытых плесенью «сметанке» и «творожке», издающих «прекрасный» пьянящий запах, в нашем любимом холодильнике! Все это — я точно буду помнить очень долго! Спасибо и… держитесь !😅🙏
- Дорогие коллеги, хороший коллектив — это когда убить иногда друг друга хочется, а расставаться — нет! Вот и у меня сейчас такие чувства. Спасибо вам за все! 😉😪
- Сегодня я увольняюсь, но не беспокойтесь, я оставил вам мой рабочий костюм 🧛♂️ для случаев, когда вы будете скучать по мне. Хочу сказать много хороших слов, но к сожалению или счастью большим красноречием не обладаю и все же желаю вам найти уверенность и силы на следующих этапах вашей профессиональной жизни.
- Вы знаете, я все-таки понял, что работать это не моё 😅. Но у жизни на меня скорее всего другие планы…) Благодарю всех и каждого в отдельности! Всегда ваш [ФИО].
- Я ухожу, но обещаю не стирать ваши номера телефонов сразу 😅. Восхищаюсь вашими достижениями и уверен, что вы продолжите вести компанию к успеху даже без меня. 👍
- Дорогие мои коллеги, я буду помнить наши веселые корпоративы и пятничные вечеринки. Благодарю команду за все ценные уроки, которые я узнал, работая с вами. P.S. Не забудьте пригласить меня на следующую вечеринку! 😉💃🕺
- Ура, сегодня мой последний рабочий день в этой организации. Мне радостно от того, что я перехожу на новый этап в своей карьере. Но грустно расставаться с такими интересными людьми. Я очень рад, что был частью этой замечательной команды и надеюсь на продолжение нашей дружбы.
- Я увольняюсь, но обещаю не забывать совещания нашего «конклава» в курилке 😅. Благодарю вас за дружбу и теплые воспоминания, которые я оставлю с собой после увольнения с этой работы.
- Адиос дорогие мои коллеги, не беспокойтесь, я оставил вам мой рабочий стол, компьютер и кресло (в общем большое наследство!😅) Не скучайте сильно, обнимаю!
- Аривидерчи ребята, я буду помнить наши вдохновляющие и интересные проекты… Особенно по вывозу Павла Павловича на турбазу в тайне от жены!😂 Удачи вам!
- Я ухожу, но обещаю не забывать, что вы все еще должны мне обед ☝️. Спасибо всем коллегам за поддержку и вдохновение, вы сделали мои рабочие дни незабываемыми!😘
- Я увольняюсь, но не беспокойтесь, я оставил вам мой автограф на нашем календаре. Желаю вам успехов и процветания во всех ваших будущих начинаниях и проектах.🙌
- Я ухожу, но не переживайте, я оставил вам свой список лучших мест для обеда в районе. Горжусь теми результатами, которые мы достигли вместе.
- Ребята, вот и пришло время попрощаться с вами. Но не беспокойтесь, я оставил вам свой секретный рецепт кофе, который помогал мне выживать в офисе. Уходя, хочу пожелать каждому из вас успешной карьеры и счастливой жизни
- Дорогие коллеги, я увольняюсь, и на последок дам один совет: не работайте слишком много, наслаждайтесь жизнью — она сама себя не насладит 😅! Благодарю вас за дружелюбие, которое вы всегда оказывали мне. 🤝
- Ребята, сегодня мой последний рабочий день! Но я обещаю не забывать, что вы все еще должны деньги за корпоратив на прошлой неделе. Буду вспоминать рабочие дни с теплотой. Надеюсь, что наши дороги снова пересекутся и вы угостите меня обедом.🤝😁
- До свидания дорогие мои коллеги, я увольняюсь! Не беспокойтесь, я не буду говорить ничего плохого о вас на интервью в других компаниях 😉 Удачи вам во всех новых начинаниях, желаю вам дальнейшего роста и процветания.
Правила составления прощального письма коллегам при увольнении
- В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
- Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
- Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
- Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
- Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
- Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
- В завершение послание нужно обязательно подписать.
Письмо при уходе в декрет
Декрет – это серьезная проблема для любого руководителя. Сотрудницу нельзя увольнять, а после декретного отпуска необходимо вновь трудоустроить с сохранением всех условий.
Во время беременности, каждая женщина испытывает временную нетрудоспособность, что обязательно скажется на профессиональных качествах сотрудника. Возвратившись на рабочее место после декретного отпуска, женщина будет регулярно брать больничный, чтобы ухаживать за ребенком. Большинство работодателей считают это лишним риском и стараются уволить сотрудницу, как только разрешит законодательство.
Максимальный срок декретного отпуска до трех лет, однако, многие стараются вернуться раньше. Поэтому прощальное письмо не должно быть слишком грустным, так как расставание временное и женщина скоро вновь увидит своих коллег.
Прощальные слова для коллег в прозе
***
Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам. Уважаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами. Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в нужный час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем вам дальнейших успехов, больших побед и великих планов.
***
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, а это просто необходимо для результативного труда. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Мне так жаль покидать его! И я сердечно благодарю вас за то, что наши совместные буди были не обыденной, угнетающей рутиной, а яркими и оригинальными днями, которые оставят в памяти только положительные эмоции.
***
Дорогие коллеги, мы проводили вместе много времени. Мы помогали друг другу и поддерживали. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создали такой замечательный коллектив! Хочу пожелать, чтобы он оставался и дальше таким же крепким и сплоченным, а вы все вместе добивались новых непревзойденных высот.
***
Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё — недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!
***
Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.
***
Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!
Как правильно попрощаться с коллегами
Если компания маленькая и коллектив небольшой, прощальные слова можно сказать устно тет-а-тет или на последнем собрании. Надежду на сохранение дружеских отношений лучше всего выразить во время банкета. При наличии доступа к личным номерам телефонов сослуживцев уместно разослать СМС-сообщения.
На больших предприятиях все сотрудники далеко не всегда знакомы друг с другом. Но это не повод просто исчезнуть. В таком случае лучше прибегнуть к услугам электронной почты и разослать прощальные письма по внутренним адресам.
Если причина увольнения неприятная, нужно справиться с эмоциями и избежать негативных фраз. Тактичное прощание подтвердит статус профессионала, укрепит уважение бывших коллег и принесёт моральное удовлетворение от достойного поступка.
Письмо при увольнении
Уважаемые коллеги!
Сегодня я вынужден прощаться с вами, и это для меня очень непростой момент. Я не хочу добавлять грусти и печали к этому прощанию, поэтому решил написать вам письмо, в котором подведу итоги нашего совместного пути и пожелаю вам успехов в дальнейших целях.
Я рад, что мне довелось работать с такими талантливыми и прекрасными людьми, как вы. Наши совместные проекты и достижения будут незабываемы, а ваши профессиональные качества и таланты останутся в моей памяти навсегда.
Не хочу отпускать вас пустыми словами благодарности, поэтому каждому из вас хочу пожелать чего-то особенного:
| Коллегам, с которыми мне доводилось смеяться и шутить: | Желаю, чтобы ваша работа всегда была веселой и насыщенной яркими впечатлениями! |
| Коллегам, с которыми мы проводили много времени вместе и разделяли проблемы: | Желаю вам найти надежных и поддерживающих друзей на новом месте работы! |
| Коллегам, которые всегда относились к работе очень серьезно: | Желаю вам достичь новых высот и стать еще успешнее на новом рабочем месте! |
Пусть эта короткая простыня слов станет для вас источником вдохновения и силы. Возможно, эти слова не смогут заменить наши ежедневные разговоры и общение, но они навсегда останутся в моем сердце.
Как красиво сказать спасибо?
Назовите причину благодарности — Чтобы закончить начатое и сделать благодарность еще более весомой и предметной, упомяните пользу или эффект от доброго поступка. Правильно благодарить мужчину или девушку стоит, акцентируя внимание на заслуге человека – так вы подчеркнете ее важность и сделаете благодарность еще конкретнее.
Благодарю за комплимент, это очень мило с вашей стороны, я польщена. От всей души благодарю за помощь в поиске работы, без вас я бы не справился. Спасибо за цветы, они мне очень понравились. Примите искреннюю благодарность за то, что не остались в стороне от нашего горя, вы помогли нам сохранить твердость духа.
Если вы научитесь правильно благодарить мужчину за помощь, то можете быть уверенным, что такая благодарность запомнится лучше, она позволит почувствовать значимость поступка, ощутить гордость за не зря приложенные усилия и внушит желание снова дарить вам добро.
А это и есть суть благодарности – награда, поощрение и мотивация. Не бойтесь говорить больше, чем принято, и вкладывать в слова душу, ведь иначе они теряют смысл, а вместе с ними обесцениваются старания небезразличного к вам человека. Если вы знаете другие способы, как разнообразить благодарность и добавить ей веса, обязательно делайте это.
На занятиях огромное внимание уделяется тому, как мы произносим речь и как её воспринимают окружающие люди. Обучение строится на принципах системы Станиславского: студенты учатся по-настоящему проживать различные эмоции. На уроках около часа мы работаем с эмоциональным фоном – учимся «транслировать» свое эмоциональное состояние так, чтобы другие люди могли с легкостью его «прочитать».
- На занятиях мы работаем со стихами, баснями и прозой – пытаемся понять, что пытался донести до читателей автор произведения, какие мысли и эмоции спрятаны в тексте.
- Проработка на занятиях широкого спектра эмоций в дальнейшем помогает более адекватно выражать свое психическое состояние в реальной жизни.
Напутственные слова начальнику при увольнении в прозе
Сегодня станем провожатьТебя мы в добрый путь,Нам здесь одним теперь пахать,Но ты нас не забудь! Почаще в гости заходи -На чай и просто так!Тебе желаем обрестиПобольше новых благ! Пожелание коллеге при увольнении в прозе Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми — особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат.
Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям. Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог.
Теперь досуг твой интересен, Он посвящен сложенью песен, А может быть и новой даче. Ты, несомненно стал богаче, Когда ушел с работы смело, Теперь откроешь свое дело, Себе сам станешь господин Среди начальников, один. Я поздравляю тебя, друг, С тем, что вернул себе досуг Уйдя с неправильной работы.
Жив и царем, не знай заботы! Поздравляю с уходом с работы. Пусть не возникнет в душе ни грусти, ни соления, пусть жизнь будет спокойной и счастливой.Желаю заниматься только по-настоящему интересным делом, желаю во всём находить свои плюсы, желаю большой удачи в жизни и успешно реализованных планов. Больше нет такой заботыУтром ранним подниматьсяИ спешить быстрей с работы,Чтобы отдыху придаться.
Как составить прощальное письмо?
При составлении прощального послания следует в первую очередь определиться с характером письма, которое может быть шуточным или благодарственным. Также необходимо определить целевую аудиторию: либо это будет обращение ко всему отделу, либо к каждому работнику индивидуально.
Можно каждому коллеге написать послание и оставить на рабочем столе, также приемлема рассылка по электронной почте. Если принято решение написать общее обращение, все же лучше будет в нем обратиться к каждому коллеге. Например, написать, что очень приятно было работать с каждым из них и отметить индивидуальные качества каждого.
Основная цель прощального письма – это оставить приятное впечатление о себе. Поэтому даже если в процесс работы были какие-то конфликты с коллегами, то лучше об этом не упоминать.
В зависимость от настроения можно выбрать любой стиль обращения, даже в стихотворной форме.
Причины и цели прощального письма
Письмо может быть любого формата – написанное своими словами или в стихах, серьезное или с юмором. Главное – донести свою мысль доступным и понятным языком до каждого члена коллектива.
Основные причины:
- Человек уходит на заслуженный отдых или пенсию.
- Решил сменить место дальнейшей работы.
- Перевод на другую должность.
- Перевод в другой филиал организации.
- Декретный отпуск или отпуск связанный с воспитанием детей.
- Увольнение, как правило, не связанное с деловыми или профессиональными качествами сотрудника (сокращение кадров или уменьшение бюджета организации).
- Добровольное увольнение по личным причинам.
Прощание с сотрудниками – это внутренний ритуал организации, который позволяет поддерживать комфортную атмосферу внутри коллектива.
Основные цели:
- Прощальные письма при уходе с работы, относятся к деловому этикету и призваны продемонстрировать уважительное отношение к коллективу.
- Спокойный текст, а также описание причины ухода – это хороший способ убить на корню бурные обсуждения за спиной, двусмысленные сплетни или возможную панику внутри коллектива.
- Попрощавшись подобным образом, можно оставить после себя хорошее мнение, что позволит сохранить лицо.
- Если сообщение предназначено руководителю организации, то можно наладить отношения. Помимо этого, есть хорошая возможность получить репутацию добросовестного сотрудника, если предложить деловые идеи организационного или делового плана.
- Раздумывая над текстом прощального письма, человек психологически отдыхает, что приводит к эмоциональной разрядке. Плюс – можно поразмышлять над причиной увольнения и сделать выводы на будущее.
Обязательно ли писать прощальное письмо?
Все зависит от вашего желания и от сложившихся в коллективе традиций. Иногда увольняющиеся из компании сотрудники не видят необходимости в таком письме, уклоняясь от его написания. Но под давлением руководства они вынуждены подчиняться общим правилам и поддерживать корпоративные традиции.
Если уход сотрудника из компании сопряжен с конфликтами, разборками, взаимным недопониманием и иными негативными обстоятельствами, от письма лучше отказаться: никому не интересно тратить время на ознакомление с обидами и упреками увольняющегося коллеги.
Иногда руководство само против подобных прощальных рассылок. И даже может заблокировать для экс-сотрудников возможность прощального общения с коллективом.
Есть и другие нюансы. Если вы уходите работать к конкурентам, сформулировать по-настоящему искреннее и доброжелательное прощальное письмо будет сложно — есть высокая вероятность, что ваша благодарность и надежда на скорую встречу, высказанная в тексте письма, будут выглядеть двусмысленно. Не стоит использовать прощальное письмо как возможность высказаться напоследок и поведать всем о том, в каком неприятном месте вам пришлось работать.
Если ничего хорошего вы сформулировать не можете, лучше не превращайте прощальное послание в летопись неудачника: такое амплуа и самому вряд ли понравится.
Мои дорогие друзья!
Хочу сообщить, что с 15 августа я увольняюсь и покидаю компанию «Строй-Проект», где я занимал должность главного архитектора. Причиной ухода послужило поступившее предложение занять должность архитектора-эксперта от компании «Строй-Экспертиза», на которое я согласился.
Придя в компанию «Строй-Проект» младшим архитектором, но спустя уже 3 месяца по воле обстоятельств (отдельная благодарность Харитонову Михаилу, Михееву Руслану и Каменеву Олегу) начал работать на должности, соответствующей моей специальности – главным архитектором. Далее, мой профессиональный уровень быстро повышался (спасибо Савельеву Тимофею и Борисовой Юлии).
За время работы в ООО «Строй-Проект» я приобрел бесценный опыт и знания, новые навыки и умения. Спасибо всем вам за это.
Каждому из вас я желаю успешной карьеры, взлетов без падений, неуклонного движения вперед – к намеченным целям.
Причины и цели прощального письма
Письмо может быть любого формата – написанное своими словами или в стихах, серьезное или с юмором. Главное – донести свою мысль доступным и понятным языком до каждого члена коллектива.
- Человек уходит на заслуженный отдых или пенсию.
- Решил сменить место дальнейшей работы.
- Перевод на другую должность.
- Перевод в другой филиал организации.
- Декретный отпуск или отпуск связанный с воспитанием детей.
- Увольнение, как правило, не связанное с деловыми или профессиональными качествами сотрудника (сокращение кадров или уменьшение бюджета организации).
- Добровольное увольнение по личным причинам.
Прощание с сотрудниками – это внутренний ритуал организации, который позволяет поддерживать комфортную атмосферу внутри коллектива.
- Прощальные письма при уходе с работы, относятся к деловому этикету и призваны продемонстрировать уважительное отношение к коллективу.
- Спокойный текст, а также описание причины ухода – это хороший способ убить на корню бурные обсуждения за спиной, двусмысленные сплетни или возможную панику внутри коллектива.
- Попрощавшись подобным образом, можно оставить после себя хорошее мнение, что позволит сохранить лицо.
- Если сообщение предназначено руководителю организации, то можно наладить отношения. Помимо этого, есть хорошая возможность получить репутацию добросовестного сотрудника, если предложить деловые идеи организационного или делового плана.
- Раздумывая над текстом прощального письма, человек психологически отдыхает, что приводит к эмоциональной разрядке. Плюс – можно поразмышлять над причиной увольнения и сделать выводы на будущее.