Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с грязной или чистой зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Порядок того, как алименты начисляются с зарплаты, утвержден на законодательном уровне. В ч.1 ст.99 229-ФЗ строго прописано, что все обязательные платежи из доходности алиментоплательщиков производятся только после удержания всех налогов.
Вывод очевиден. Начисляемые алименты не могут удерживаться с грязной зарплаты или с патентных доходов в случае индивидуального предпринимательства. Все взыскания производятся только с “чистой” зарплаты или доходов после удержания налогов.
“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.
Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.
В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.
- Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
- Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.
Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.
Цветная зарплата – какие бывают зарплаты в России?
С точки зрения прозрачности для налоговых органов оплата труда работников может быть:
- белая – официальная оплата, с которой платятся все необходимые налоги, взносы и сборы; она подтверждается документально и отражается в информационных базах государственных органов (налоговой инспекции, Пенсионного фонда, Федеральной службы судебных приставов, Государственной инспекции труда);
- серая – это схема, при которой работник получает часть оплаты официально («белыми»), а часть – неофициально, наличными от работодателя («в конверте»);
- черная – это незаконная схема, при которой работников вообще не оформляют на работу официально никаким образом (ни по трудовому, ни по гражданскому договорам), а зарплату выдает наниматель из его личных средств наличными «в конверте» либо частными переводами на карту.
Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты
Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.
Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.
В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.
Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:
- алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
- человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
- должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.
Можно использовать не только документы, но и показания свидетелей (родственников, коллег, друзей, проживающих по соседству лиц).
Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.
✅ Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?
Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.
Под «грязной» заработной платой надо понимать начисленную работнику денежную суму, из которой еще не удержаны налоги, взносы и обязательные платежи. «Чистая» заработная плата – выдается работнику после удержания налогов, взносов и обязательных платежей. Поэтому «чистая» заработная плата всегда меньше «грязной».
Не нужно отождествлять понятия «грязной» и «серой» заработной платы. В отличие от «грязной» заработной платы, официально указанной в бухгалтерских документах, «серая» заработная плата нигде не указана, из нее не удерживаются налоги, взносы и обязательные платежи, она выдается работнику в дополнение к «белой» заработной плате в обход налогового законодательства РФ. «Серую» заработную плату еще называют зарплатой «в конверте».
С каких заработков взыскиваются алименты
Алименты удерживаются из чистой зарплаты плательщика. Таким образом, первым делом бухгалтерия предприятия вычитает из заработка подчиненного страховые взносы и НДФЛ в размере 13%, а затем – алименты согласно исполнительному листу.
Дополнительно алименты взыскиваются и из других доходов плательщика:
- добавки и надбавки к основной зарплате;
- денежные вознаграждения, начисленные премии;
- компенсации (за исключением компенсации за ущерб, который был причинен здоровью и жизни человека);
- отпускные;
- выплаты по больничным;
- выходные пособия, выплачиваемые увольняющемуся;
- пособия по безработице, инвалидности.
Дополнительные особенности и нюансы
Если алиментщик понимает, что он больше не в состоянии ежемесячно перечислять сумму денежных средств в прежнем размере (например, у него было диагностировано тяжелое заболевание, требующее дорогостоящего лечения, или появились новые нуждающиеся в поддержке иждивенцы), то ему необходимо обратиться с иском в суд. В исковом заявлении следует указать все относящиеся к делу факторы и обстоятельства.
Если суд выяснит, что финансовое положение алиментщика действительно не позволяет ему продолжать обеспечивать ребенка на прежних условиях, то он пойдет истцу навстречу и либо уменьшит размер выплат, либо полностью отменит данные финансовые обязательства.
По своему усмотрению отказываться перечислять алименты не следует, так как это в итоге приведет только к формированию алиментной задолженности, взысканию пеней, неустойки и штрафов. Также должник может столкнуться с административной или уголовной ответственностью в виде обязательных работ, изъятия водительских прав, запрета на выезд за границу и других неприятных последствий.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
Алименты с грязной или чистой зарплаты
Разбираемся на очередном занятии в «Школе финансовой грамотности». Наши консультанты: заместитель декана по учебной работе факультета банковского дела Полесского государственного университета Елена Бобрикович и ассистент кафедры банковского дела Юлия Лопух. Независимо от того, алименты высчитываются с чистой или грязной заработной платы, существует отдельная норма в форме судебного приказа. Она установлена Генеральной Прокуратурой России и отличается наличием лишь одного лица в форме заявителя. Это уменьшает бюрократические процессы, требуемые на выполнение установленной суммы. Судебный приказ решает проблему того, как получить алименты с черной зарплаты, при отказе ответчика выплачивать установленную судом сумму. Этот документы направляется на рабочее место, где производится обязательный перевод указанной суммы на счет матери или ребенка.
▪ со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты
Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.
Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.
В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.
Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:
- алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
- человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
- должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.
Можно использовать не только документы, но и показания свидетелей (родственников, коллег, друзей, проживающих по соседству лиц).
Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.
Стоит ли алиментщику уклоняться от выплат
Многие алиментщики специально договариваются с работодателем о том, чтобы тот начал выплачивать им серую или черную зарплату. Так они планируют полностью или частично избавить себя от алиментных обязательств, но в итоге рискуют столкнуться с гораздо более серьезными финансовыми затруднениями.
В случае с серой зарплатой оказывается отрицательное влияние на расчет пенсии человека в будущем, размера его больничных, отпускных, пособия по безработице при увольнении. Все эти и другие выплаты станут рассчитываться только с официальной части серой зарплаты. Человек не сможет рассчитывать на крупный кредит в банке, поскольку справка о доходах не будет содержать соответствующие действительности сведения о материальном состоянии заявителя.
Что касается черной зарплаты, то в этом случае права подчиненных ничем не защищены и не регулируются. Практика показывает, что работодатели часто не перечисляют работникам зарплату месяцами. Сотрудники лишаются права на больничные, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.
У получающих черную зарплату людей не учитывается трудовой стаж. В дальнейшем им будут установлены минимальные пенсионные и социальные выплаты.
Подобные финансовые затруднения могут привести к тому, что человек начнет нуждаться в материальной поддержке со стороны своих уже выросших и трудоспособных детей. Однако рассчитывать на финансовую помощь те родители, которые в прошлом уклонялись от своих обязательств по отношению к детям, не смогут. К тому же за злостное уклонение от финансовых обязательств они рискуют столкнуться с лишением родительских прав.
Порядок подсчета и взыскания алиментных обязательств
Статья 81 СК РФ устанавливает величину выплат в зависимости от уровня дохода алиментообязанного и количества находящихся на иждивении детей. Отчисления в виде процента от дохода назначаются, если:
- алиментоплательщик имеет стабильный уровень дохода;
- отец официально трудоустроен;
- размер взыскиваемого из зарплаты процента достаточен для удовлетворения базовых потребностей ребенка.
Так, по законодательству объем материальной помощи составит:
- 25% от зарплаты, если у алиментоплательщика имеется один ребенок;
- 33% от всего дохода, если у плательщика на иждивении находятся двое несовершеннолетних;
- 50% от ЗП, если суд назначил выплату алиментов для троих и более детей.
Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты
Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.
Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.
В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.
Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:
- алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
- человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
- должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.
Можно использовать не только документы, но и показания свидетелей (родственников, коллег, друзей, проживающих по соседству лиц).
Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.
Виды зарплат: какие бывают и чем различаются
Понятия «чистой», «грязной» и «серой» заработной платы не используются ни в одном нормативно-правовом акте. Это означает, что данные слова употребляются только в разговорной речи. Их суть заключается в следующем:
| «Чистая» зарплата (она же «белая») | Официальная, легальная, установленная документально, подпадающая под государственное налогообложение и выплачиваемая сотруднику после удержания необходимых налогов и взносов. |
| «Грязная» зарплата (она же «черная») | Точно так же, как и «чистая» зарплата, она является официальной, легальной и зафиксированной документально, однако не выплачиваемой на руки сотруднику.
«Грязная» зарплата всегда больше «чистой», т.к. из нее еще не были удержаны обязательные налоги и взносы. |
| «Серая» зарплата (она же «в конверте») | Неофициальная, нелегальная, не отмечаемая в документах и не подпадающая под государственное налогообложение с целью снижения налоговой нагрузки на предприятие. |
«Серая» зарплата часто дополняет собой «белую» зарплату – одну часть средств работник получает по официальной схеме, в то время как другая часть выдается ему на руки в обход действующего законодательства. Выплата неофициальной заработной платы считается серьезным нарушением норм Налогового кодекса РФ, которое способно повлечь за собой применение ответных мер.
Под штрафные санкции может попасть сразу ряд лиц. Во-первых, это руководитель организации, который или выстраивал мошеннические схемы самолично, или вовремя не заметил налоговых преступлений, происходящих внутри его компании. Ему грозит привлечение к административной ответственности по ст. 122 и ст. 123 НК РФ, а также к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ. Практика показывает, что начальники, виновные в совершении или покрытии налоговых преступлений, крайне редко оказываются заключены под стражу (около 5% подсудимых), однако они часто получают условные сроки (45%) и предписания уплатить значительные штрафы (50%).
Роль и функции бухгалтерии
Произведение окончательного расчета и удержание отчислений – это забота бухгалтеров, работающих на одном предприятии вместе с алиментоплательщиком. Чтобы ответственные сотрудники начали осуществлять данную процедуру, взыскателю понадобится (на выбор):
- Напрямую переслать/передать в компанию исполнительный лист или судебный приказ о взыскании алиментов.
- Переслать/передать исполнительный лист, судебный приказ или мировое нотариальное соглашение судебным приставам для инициирования исполнительного производства. Затем представители ФССП сами направят в бухгалтерию компании требование о регулярном удержании средств.
При каждом акте перечисления денег со счета алиментоплательщика на счет взыскателя бухгалтеру потребуется заполнять специальное алиментное платежное поручение. Обычно здесь указываются следующие сведения:
- банковские реквизиты взыскателя и плательщика;
- окончательная сумма отчислений;
- период удержания (в формате «месяц и год»);
- персональные данные плательщика;
- информация о документе, в соответствии с которым взыскиваются выплаты;
- индивидуальный номер налогоплательщика;
- размер задолженности по алиментам (если имеется).
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).